正社員
介護職員(特養)夜勤専従(16時から翌日9時半)
- 会社名
- 社会福祉法人 中陽福祉会 あやはし苑
- 勤務地
- 沖縄県うるま市
- 給与
- 月給 174,000円 ~ 194,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
≪夜勤:3名体制≫
◆16時~翌日9時半までの介護業務全般
・16時~食事介助、口腔ケア、排泄介助、
服薬介助、バイタル測定、それに付随する業務。
・20時~消灯。巡視、オムツ交換(1日20~30人を対応)
・06時~離床。朝食準備、モーニングケア等。
(特養定員70名)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜勤務がある為/定年年齢を上限として募集する為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護業務全般
- 【郵便番号】
- 〒904-2304
- 【住所】
- 沖縄県うるま市与那城屋慶名1410 (27番屋慶名線 屋慶名バスターミナルから徒歩5分)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内(屋外)喫煙所あり。休憩時間内喫煙可。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 174,000円 ~ 194,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 174,000円 ~ 194,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 146,200円~165,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 17,000円
特定処遇改善手当 2,000円
処遇支援手当 8,800円〜9,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※夜勤手当:7,000円/回(月10~11回)
※喀痰吸引実地研修修了者は夜勤時に+3,000円/回
※皆勤手当:6,000円/月(規定有り)
※業務時間外に1時間程の研修が月2回程度あり
手当1,000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 600円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日勤時間帯での研修期間が1~3ヵ月有り(6:30~19:00の間の8h勤務)※研修期間中は夜勤手当無し。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)16時00分~9時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる月8~10回休み(勤務表により指定)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ■勤務時間:実働16時間(16時~翌日9時半迄)
※休憩:90分(20時頃30分、1~3時頃60分)
■夜勤回数:10~11回/月 月平均労働170h勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒904-2304
- 【所在地】
- 沖縄県うるま市与那城屋慶名1410
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所
- 【会社の特長】
- 高齢者介護福祉と障がい福祉サービスを展開
- 【代表者名】
- 理事長 伊禮 ミドリ
- 【創業】
- 平成8年
- 【従業員数】
- 企業全体: 107人 / 就業場所: 44人 / （うち 女性 31人、パート 21人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒904-2304
- 【選考場所住所】
- 沖縄県うるま市与那城屋慶名1410
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄