正社員
住宅・不動産会社営業、宅地建物営業、マンション販売
- 会社名
- 華業地産株式会社
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 給与
- 月給 235,000円 ~ 305,000円
受付日: 2026-10-15 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
インターネット、各種紙面、物件HPなど各種サイトからお問い合わせをいただいたお客様に物件のご紹介をし、マンションモデルルームへお越しいただき(遠方の場合にはオンラインにてご紹介)販売中のマンションや不動産物件をご検討、ご購入いただくお仕事です。物件の完成がまだ1年先~2年先である場合でも担当者が最後に鍵のお引き渡しまでを責任もって行います。もちろんここ沖縄在住の方々がお客様とはなりますが、沖縄というリゾート地としての特性から、お客様の多くは県外の方でもあります。別荘として、セカンドハウスとして、移住目的、資産形成目的による不動産購入、リタイヤ後、セミリタイヤ後の沖縄ライフのご提案など、そのお手伝いをするお仕事です。
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 不動産売買(新築マンション・戸建て・仲介業務・アパート、建設営業)または不動産賃貸営業、銀行・金融機関に勤務経験があり融資に詳しい方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
- 【郵便番号】
- 〒900-0006
- 【住所】
- 沖縄県那覇市おもろまち4-6-19FLEXおもろまち302
- 【最寄り駅】
- おもろまち駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 235,000円 ~ 305,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 235,000円 ~ 305,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 230,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 通信手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・インセンティブ手当
・資格手当
・扶養手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 火 / 水 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・夏季休暇 ・GW ・年末年始）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒900-0006
- 【所在地】
- 沖縄県那覇市おもろまち4-6-19FLEXおもろまち302
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 新築マンションの販売を中心とした不動産売買全般のお仕事です。お部屋選びから住宅ローンなどの資金計画、お住み替えのご相談など、お客様のニーズに合うマイホーム計画の提案を行うお仕事です
- 【会社の特長】
- 2018年創業以来、県内で新築マンション9棟(676戸)の販売代理業務を行ってまいりました。県内外全国各地のお客様と出会い、出張でのご契約など豊かな人生経験となることでしょう
- 【代表者名】
- 代表取締役 菰方隆二
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 9,999万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒900-0006
- 【選考場所住所】
- 沖縄県那覇市おもろまち4-6-19FLEXおもろまち302
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄