正社員
【豊見城市】営業職<第二新卒歓迎>
- 会社名
- 株式会社ソニックオートモービル
- 勤務地
- 沖縄県豊見城市
- 給与
- 月給 229,000円 ~ 306,500円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
法人のお客様を中心としたレンタカー営業です。
保険会社や自動車整備工場などを訪問し、代車として利用するレンタカーをご提案します。
既存のお客様への定期訪問や連絡を行い、ご利用状況の確認やフォローを行います。
ご依頼に応じた車両の手配や調整、見積書の作成なども担当していただきます。
新規営業よりも既存顧客への対応が中心です。店舗スタッフと連携しながら、 貸出や返却が円滑に進むよう調整します。
入社後は先輩社員が丁寧に指導します。
【変更の範囲】会社の定める全業務
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期キャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excelの基本操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒901-0232
- 【住所】
- 沖縄県豊見城市字伊良波683
- 【最寄り駅】
- ゆいレール 赤嶺駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない店舗異動の可能性あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 229,000円 ~ 306,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,000円 ~ 306,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 171,000円~229,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（58,000円〜77,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代45時間分支給。超過分は別途支給いたします。
- 【その他の手当等付記事項】
- *扶養手当
配偶者:10,000円
子:5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（臨時的・突発的な顧客対応のため 月75時間、年600時間、年6回まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 夏期休暇:4日 年末年始休暇:5日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒901-0152
- 【所在地】
- 沖縄県那覇市字小禄1-5-7 2階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 沖縄県内での商用車・乗用車・トラックのレンタカー事業 車輛の買取・販売・リース・自動車整備等の自動車に関する事業
- 【会社の特長】
- 自動車の総合商社として事業展開する「ジーライオングループ」を バックボーンとしており基盤は安定しております。
そんな当社の働く環境について少しご紹介させて頂きます。 - 【代表者名】
- 代表取締役 米盛 一英
- 【創業】
- 平成31年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 48人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 16人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒901-0152
- 【選考場所住所】
- 沖縄県那覇市小禄1-5-7 2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄