非正規職員
保育士 /基本残業なし・急な休みにも対応可能なので安心!
- 会社名
- 社会福祉法人 花福祉会 なのはな保育園
- 勤務地
- 沖縄県島尻郡南風原町
- 給与
- 月給 197,800円 ~ 212,800円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
子どもたちの成長を喜び合える職場です。職員同士で支え合い、子ども一人ひとりに寄り添う保育を一緒にしませんか?
経験豊富な先輩達がしっかりサポートするので安心して始められます!
・平均勤続年数14年で定着率が高く、担任間でのコミュニケーシ ョンが良くとれていて、サポート体制は万全です。
・フリー保育士を複数確保している為、有給休暇をとりやすく、又 急な休みにも対応ができる体制を整えています。
●本年度は、2歳児担任になります。
「変更範囲:なし」
他の担任3名と連携して保育を進めてほしいです。
また、月案・連絡帳等書類物はコドモンアプリにて作成です。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒901-1102
- 【住所】
- 沖縄県島尻郡南風原町字宮城52-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ・駐車場代:月1500円
- 【賃金形態と金額】
- 月給 197,800円 ~ 212,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 197,800円 ~ 212,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 185,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 7,800円
免許所持手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 特事賃金改善手当:12,000円 リーダー手当:40,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 非正規職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績等を考慮のうえ決定します。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 109日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*月1回土曜日出勤あり。(午前/午後) *平日の早番の日に、早めに早退をして時間給をとっている）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)9:00~18:00(5)9:30~18:30
●5パターンのシフト勤務
○土曜日出勤(月1回/午前・午後)
(午前7時~12時30分/11時~18時)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒901-1102
- 【所在地】
- 沖縄県島尻郡南風原町字宮城52-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 保育士
- 【会社の特長】
- 開園21年の本園ですが、それに伴い定年退職し再雇用となる職員が数名います。職員同士の仲は良いところが特徴です。また、休みを取りやすい環境をつくりたくし新しい職員の募集をします。
- 【代表者名】
- 園長 花城 政枝
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 33人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 32人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒901-1102
- 【選考場所住所】
- 沖縄県島尻郡南風原町字宮城52-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄