契約社員
警備業務(契約社員)
- 会社名
- セコムスタティック琉球(株)
- 勤務地
- 沖縄県宮古島市
- 給与
- 月給 210,150円
受付日: 2026-06-18 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
セコムのグループ会社です。
大型商業施設や金融機関で常駐警備(人で行う警備)を行っております。常駐警備とは立哨・巡回・出入管理・緊急対処・施設管理やお客様のご案内を行いながら、お客様や従業員に安全・安心して施設内で過ごして頂けるようサポートするお仕事です。
*勤務地は多数ございます。居住区の近隣就業場所で相談可能です *ほとんどの社員が未経験からの入社です。勤務地では、数名のスタッフで警備業務を行いますので、先輩スタッフからしっかりとサポートを受けることができ安心です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（年少者の深夜業務禁止）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 特に必要なし
- 【郵便番号】
- 〒906-0013
- 【住所】
- 沖縄県宮古島市平良下里2511ー43
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- サンエー宮古島シティ
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,150円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 186,343円~186,343円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（23,807円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16.2時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10名以上）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)5時00分~14時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)15時00分~0時00分
又は 0時 00分 ~ 23時 59分 の間の8時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 上記は基本タイプであり、詳細は就業場所の勤務日程による。
※1か月以内の一定の期間を平均し、1週当たりの労働時間が40時間になるよう、上記以外短い時間での就業時間があります。
月平均労働時間:169.4h
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 宮古島、石垣島限定
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒900-0015
- 【所在地】
- 沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル3階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業、常駐警備(施設、交通、雑踏)
- 【会社の特長】
- セコムグループの一社
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 新垣 達
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 206人 / 就業場所: 205人 / （うち 女性 8人、パート 21人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒900-0015
- 【選考場所住所】
- 沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄