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契約社員(7ヶ月目から正社員登用)

沖縄リゾートヴィラの宿泊運営サポート

会社名
株式会社 木立
勤務地
沖縄県那覇市
給与
月給 205,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
株式会社 木立 - 求人バナー

仕事内容

沖縄のリゾートヴィラで、ゲストの滞在を裏側から支える宿泊運営サポートのお仕事です。
【主な業務】
オンラインでのチェックイン案内/旅行中のお問い合わせ対応/予約内容の確認/スケジュール調整/清掃スタッフさんや修繕業者さんとの連携/宿泊予約サイトの確認・更新サポート/観光コンテンツや滞在中の手配サポート/新規ヴィラの開業準備などです。
ゲストと直接顔を合わせる機会は多くありませんが、自分たちの確認や案内が、旅の安心感や「また来たい」という気持ちにつながります。未経験の方も歓迎です。
変更の範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: ・宿泊施設、ホテル、旅館等での勤務経験 ・施設管理、建物管理、設備管理の経験
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
・パソコンおよびスマートフォンの基本操作 ・宿泊管理システムの操作 ・スプレッドシート・ドキュメントの基本操作
【郵便番号】
〒901-0155
【住所】
沖縄県那覇市金城 3-8-1
【最寄り駅】
モノレール 小禄駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 205,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 205,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.3日) 205,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【その他の手当等付記事項】
※等級により基本給とは別で職能手当有
※基本給は年齢、経験、能力を考慮の上優遇・決定いたします。
面接時にこれまでのご経験や資格などを詳しく教えて下さい。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 10,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
契約社員(7ヶ月目から正社員登用)
【正社員登用】
あり(実績: 12人)

契約期間

【雇用期間】
6ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(業務量の増加および緊急対応等により、臨時的に時間外労働が発生する場合がある。時間外労働の延長時間は月20時間を上限とす)

休日・休暇

【年間休日数】
121日
【休日】
水 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(完全週休2日制、水・日休み(応相談)、年末年始休暇、会社イベ ントによる特別休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
フレックスタイム制 コアタイム:11:00から15:00 標準労働時間:1日あたり8時

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒901-0155
【所在地】
沖縄県那覇市金城 3-8-1
【産業分類】
情報通信業
【事業内容】
ホームページ制作及びシステム開発、Webマーケティング(インターネット広告運用)、リゾートヴィラ・宿泊施設の企画開発、販売及び運営管理、ライバー育成及びマネジメント
【会社の特長】
ホームページ制作やシステム開発をはじめ、沖縄県内でリゾートヴィラの開発・運営を行っています。地域の魅力を活かした宿づくりに取り組んでいます。東京ではライバーマネジメント事業も展開
【代表者名】
代表取締役 三木 一成
【創業】
平成18年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 21人 / 就業場所: 17人 / (うち 女性 15人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒901-0155
【選考場所住所】
沖縄県那覇市金城5丁目16番地5号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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