パート労働者
【ホテルアンテルーム那覇】フロントスタッフ
- 会社名
- 沖縄UDS株式会社
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,350円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【経験者歓迎/髪色・ネイル自由】
海が目の前の開放的な空間で働くフロントスタッフ募集!
笑顔で迎える。それだけで誰かの旅が特別になる仕事です。
【業務内容】
・前任者からの申し送り
・チェックアウト ゲスト対応
・問い合わせ対応(メール、電話、FAX)
・チェックイン準備(清掃、チェック、在庫補充)
・チェックイン ゲスト対応 (荷物の運び入れ、ホテル案内、観光案内)
・滞在中ゲストへのお客様対応(各種手配業務)・後任者へ引継ぎ
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜帯勤務あり）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・フルタイム勤務必須/フロント経験がある方 ・PCを使った業務経験のある ・外国語での接客業務に抵抗のない方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒900-0016
- 【住所】
- 沖縄県那覇市前島3丁目-27番11 【ホテルアンテルーム那覇】
- 【最寄り駅】
- 美栄橋駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,350円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,350円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※スキル・経験により面接にて決定
※深夜時間(22時~翌5時)は時給+25%アップ
※研修中も同時給
※昇給制度(スキルシート評価)あり
※繁忙期出勤手当
※実績あり(105名)
(年末年始/GW期間/チーム貢献に対する手当)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)11時00分~20時00分
(3)13時00分~22時00分
又は 6時 00分 ~ 0時 00分 の間の8時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（季節的要因による繁忙期対応の為、年間6回を限度に、1ヶ月に最大45時間、年720時間まで、年6回まで延長できる。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日以上
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・1箇月単位の変形労働時間制
・6:00~24:00の間で1日実働8時間勤務シフト
※ご希望の働き方をご相談ください
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒900-0013
- 【所在地】
- 沖縄県那覇市牧志1丁目19番8号
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ホテル運営・企画プロデュース
- 【会社の特長】
- UDS株式会社100%出資の子会社として、 現在宮古島と那覇に合計4つのホテル運営を行っております。
ホームページにて求人内容も掲載しておりますのでご覧ください。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 中原 典人
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 143人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 16人、パート 22人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒900-0016
- 【選考場所住所】
- 沖縄県那覇市前島3丁目-27番11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄