正社員
総務・人事
- 会社名
- 琉球通運 株式会社
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 給与
- 月給 190,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・備品や消耗品の管理と発注業務
・電話応対および来客対応
・社内イベントの企画運営
・慶弔関連の各種手続き
・福利厚生制度の管理
・文書作成およびファイリング
・郵便物の発送と仕分け対応
・健康診断に関する手続き
・社会保険関係の手続き
・各種申告および申請対応
・給与計算の補助業務
「変更範囲:なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 総務・労務・人事のいずれかの経験があり、 調整力とコミュニケーション力を発揮しつつ、 主体的に業務改善に取り組める方を歓迎します!
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作(ワード、エクセル、パワーポイント) 特にエクセルは、データ集計で頻繁に使用します。
- 【郵便番号】
- 〒900-0001
- 【住所】
- 沖縄県那覇市港町4-3-9
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- ・駐車場代(有料)3,000円/月
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 190,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 14,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 【賞 与】入社6ヶ月後より支給
【調整手当】経験に応じ0~50000円
【家族手当】1000円~6000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（需要の季節的増大等により、労使の協議を得て、年間6回を限度に、1カ月に最大79時間、1年を通じて720時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月9回休み 日曜日+他1日(土曜日も可能) ※2月は8日休み(閏年を除く) ※別途年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒900-0001
- 【所在地】
- 沖縄県那覇市港町4-3-9
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送業、内航運送取扱業、航空貨物取扱業、引越梱包業、設営業務、産直販売、国際物流事業
- 【会社の特長】
- 昭和39年創業、沖縄と本土を結び県民の豊かな物流の創造を目指してきました。東京・福岡・鹿児島・大阪に営業所駐在を設け沖縄産品の本土への輸送や大手食品業界の皆様にも支持されている
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 喜納 秀智
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 4,995万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 521人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 22人、パート 10人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒900-0001
- 【選考場所住所】
- 沖縄県那覇市港町4-3-9
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄