正社員
トラック運転手・資材管理
- 会社名
- 株式会社 シンコウ
- 勤務地
- 沖縄県糸満市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・鳶、土工業務全般
・車両、資材整備
・資材運搬、大型トラック運転手(大型免許ある方)
*上記の仕事を兼務していただくか、いずれかの仕事を専門 で携わっていただく場合もございます。
*見習い可、初心者は丁寧に教えます。高所作業あり
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（高所作業があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒901-0325
- 【住所】
- 沖縄県糸満市字大里1703-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペース有り
その他
- 【特記事項】
- 大里ヤードに出勤して現場に行く流れです。 または現場直行、主に現場は沖縄県内地域です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 200,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■昇給随時
■賞与あり
■単身用社宅(規定あり)
■作業着貸与
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■残業手当
■休日出勤手当
■車・バイク通勤可
■交通費支給(規定あり)
■家族手当(18歳未満で同居の子1人5,000円)
■資格手当(能力に応じて手当支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（納期の逼迫、天候不良による繁忙の場合等、1ヶ月67時間まで、年6回を限度として、年間720時間まで延長可能）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、旧盆）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間1→月~金曜日の勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒901-0306
- 【所在地】
- 沖縄県糸満市西崎町3丁目375 シンコウビル1階
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 特定建設業 建築土木工事一式、鳶・土木工事 建物解体工事、レンタカー事業
- 【会社の特長】
- 当社は創業22年の足場組立工事を専門に行う建設会社です。グループ合計で120名を超える社員がおり、専門性の高い業務を行っています。本島の他、宮古・石垣にも支店を構えております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小林 真一
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 43人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒901-0306
- 【選考場所住所】
- 沖縄県糸満市西崎町3丁目375 シンコウビル1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄