パート労働者
【the rescape】調理スタッフ
- 会社名
- 沖縄UDS株式会社
- 勤務地
- 沖縄県宮古島市
- 給与
- 時給 1,350円 ~ 1,460円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
\宮古島で働く♪未経験ОK/高時給1350円~!
調理を学びながら新生活スタートしませんか?
【業務内容】
・盛り付けや簡単な調理補助
・食材のカット、仕込み、片付けなど
まずはできることからスタート!
料理が好きな気持ちを大切にしています♪
変更範囲:変更なし
県外からの転職メンバーも多く 教え合う雰囲気があるので、安心して働ける環境です♪
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・未経験者歓迎! 未経験でも大丈夫!ご応募お待ちしてます。 ※日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方必須。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒906-0105
- 【住所】
- 沖縄県宮古島市城辺字長間1901-1 【the rescape】
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,350円 ~ 1,460円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,350円 ~ 1,460円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,350円~1,460円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※スキル・経験により面接にて決定
※22時以降は時給25%UP
※昇給制度(スキルシート評価)あり
※繁忙期出勤手当
※実績あり(105名)
(年末年始・GW繁忙期にシフト協力など)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1か月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~10時00分
(2)13時00分~22時00分
(3)17時00分~22時00分
又は 6時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（季節的要因による繁忙期等の対応の為、1ヶ月に最大45時間、1年を通じて720時間、年6回まで延長できる。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日程度 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※13時-22時のフルタイム勤務や
17時-22時の時短勤務歓迎♪
※午前中の空いた時間を使いたいという方は
6時-10時の短時間勤務歓迎♪
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: ・月額:30,000円 ・7畳(洗濯室共用/男女別)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒900-0013
- 【所在地】
- 沖縄県那覇市牧志1丁目19番8号
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ホテル運営・企画プロデュース
- 【会社の特長】
- 2016年設立。UDS株式会社100%出資の子会社として、 現在宮古島と那覇に合計4つのホテル運営を行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中原 典人
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 143人 / 就業場所: 46人 / （うち 女性 18人、パート 31人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒906-0105
- 【選考場所住所】
- 沖縄県宮古島市城辺長間1901-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄