パート労働者
訪問介護サービス員
- 会社名
- 合同会社 OIL
- 勤務地
- 沖縄県南城市
- 給与
- 時給 1,050円 ~ 2,400円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
利用者さんが安心してご自宅で過ごせるように、日常生活のサポートを行います。大きく分けて「身体介護」と「生活援助」がありますが下記が具体的な内容です。
「身体介護」とはお客様の身体に直接触れる介護のことです。例えば、以下のようなものが挙げられます。
食事介助、入浴介助トイレへの移動や動作の介助、、おむつ交換、着替えの介助、体位変換介助、服薬介助
「生活援助」とは身体介護以外の日常生活の援助を行うことで、以下のようなものが挙げられます。
料理や掃除・洗濯、日用品の買い物、薬の受け取り 《変更の範囲:変更なし》
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作(文字入力できる程度)
- 【郵便番号】
- 〒901-1206
- 【住所】
- 沖縄県南城市大里1176ー1 グリーンテラス大里103号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,050円 ~ 2,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,050円 ~ 2,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,050円~2,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 交通費(計算に応じて支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
又は 14時 00分 ~ 22時 00分 の間の1時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均9時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日以上
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制。あなたの希望を最大限に考慮します。 労働時間に合わせて休日を付与します。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- あなたの希望を最大限考慮します!
「子どもの送り迎えがある」「午前中だけ働きたい」などもOK まずはご相談ください。
*勤務時間相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒901-1206
- 【所在地】
- 沖縄県南城市大里1176ー1 グリーンテラス大里103号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護、訪問看護、コンサルタント業
- 【会社の特長】
- 「関わるすべての方のご縁を大切にする」という想いのもと、沖縄県南部で医療福祉事業を展開しています。従業員と私たち企業とのご縁も大切にし、働きやすい環境を整えるために、子の病気休暇や
- 【代表者名】
- 代表社員 山川 真喜子
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒901-1206
- 【選考場所住所】
- 沖縄県南城市大里1176ー1 グリーンテラス大里103号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄