正社員
看護師
- 会社名
- 駅前の内科・神経内科クリニック
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 430,000円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
訪問診療と外来診療を中心とするクリニックです。
訪問診療に看護師は同行はせず、看護師のみで見做し訪看として訪問先で処置・検査を行います。夜間待機はありません。院内のコミュニケーションはチャットツールを頻用します。
外来では簡易問診、採血・点滴処置、その他の処置、外来診療補助が業務内容です。
内科全般の診療、神経内科診療、生活習慣病、呼吸器内科、アレルギー科と幅広い知識と看護技術を習得できます。
《変更範囲:変更なし》
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢の上限のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 訪問診療や訪問看護に関連する業務経験、クリニック外来診療経験。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【必要なPCスキル】
- タッチタイピング可能、チャットツール操作可能、など。
- 【郵便番号】
- 〒901-0154
- 【住所】
- 沖縄県那覇市赤嶺2丁目3番1号 Fステージ赤嶺ステーション店舗棟105
- 【最寄り駅】
- 赤嶺駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 公共交通機関を利用する方は交通費は全額手当で支給します。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 430,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 430,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 250,000円~430,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・公共交通機関を使用する場合、全額支給。
・残業手当
・土曜日午後勤務手当1500円/回
・職能手当:月18万円まで積算可能。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 水 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)は水曜日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: モノレール駅徒歩10分。2LDK。複数人可。月5万円。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒901-0154
- 【所在地】
- 沖縄県那覇市赤嶺2丁目3番1号 Fステージ赤嶺ステーション店舗棟105
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 地域に根差し専門性を活かした外来診療と訪問診療を展開します。
- 【会社の特長】
- 明るく楽しく仕事は凡事徹底。患者様と家族様の「やーんかいけーら」を大切にしたい人が集まる場所を目指します。主な診療は在宅診療、神経難病、頭痛、脳卒中、睡眠時無呼吸症候、糖尿病。
- 【代表者名】
- 院長 宮城 哲哉
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒901-0154
- 【選考場所住所】
- 沖縄県那覇市赤嶺2丁目3番1号 Fステージ赤嶺ステーション店舗棟105
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄