正社員
看護師(訪問看護ステーション)
- 会社名
- (医)寿仁会 沖縄セントラル病院
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 給与
- 月給 243,000円 ~ 357,000円
受付日: 2026-03-17 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*訪問看護
訪問看護ステーションにて、退院後の在宅における訪問看護全般を行います。
・健康管理、血圧測定、検温、服薬の説明等
・訪問リハ説明等
・訪問診療への連携及び体調により入院施設への連携等
・精神看護の対応も一部含まれる
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 訪問看護経験者を優先、未経験者でも可(指導します)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 保健師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル等の入力及び出力
- 【郵便番号】
- 〒902-0076
- 【住所】
- 沖縄県那覇市与儀1丁目26-6
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- 訪問看護ステーション「アレグリア」
- 【賃金形態と金額】
- 月給 243,000円 ~ 357,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 243,000円 ~ 357,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 233,000円~327,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格経験手当 10,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・扶養手当:3,000~8,000円
・皆勤手当:3,000~30,000円
・交通費支給 (居住地区によって支給額が異なります。)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*月10回休み(2月は8回)、週休二日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1、2の他、家庭内保育や児童学業による 生活スタイルに合わせた勤務調整が可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 0~3歳までの認可保育園(職員枠あり)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒902-0076
- 【所在地】
- 沖縄県那覇市与儀1丁目26-6
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療業(脳神経外・整形外科・内科・循環器科・リハビリ科・歯科、クリニック絆(医院))
老人福祉業:サ高住・デイサービス・グループホーム・他 - 【会社の特長】
- 回復期リハビリ病棟を主とし、高気圧酸素治療や人間ドック、メディカルフィットネスセンター等、治療と健康増進連携を行っています”ひたすら病める人々の為に”を院是
- 【代表者名】
- 理事長 大仲 良仁
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 263人 / 就業場所: 168人 / （うち 女性 101人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒902-0076
- 【選考場所住所】
- 沖縄県那覇市与儀1丁目26-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄