正社員
医療事務(算定・保険請求・外来担当)【豊見城中央病院】
- 会社名
- 社会医療法人 友愛会 (友愛医療センター・豊見城中央病院・友愛ケアセンター)
- 勤務地
- 沖縄県豊見城市
- 給与
- 月給 185,900円 ~ 271,600円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
○総合病院の医事課における医療事務(算定・外来係)業務
外来の保険請求業務、レセプト点検等
・訪問診療、介護請求に興味がある方
*賞与あり(前年度実績3.7ヶ月)
<変更の範囲:法人で定める医療事務の範囲内>
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験者優遇
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPC操作(A)
- 【郵便番号】
- 〒901-0243
- 【住所】
- 沖縄県豊見城市字上田25番地 『豊見城中央病院』
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（豊見城市内5ヶ所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *病院のため完全禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,900円 ~ 271,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,900円 ~ 271,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 182,000円~266,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 3,900円〜5,600円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 31,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当(該当者のみ)
・扶養手当(該当者のみ)
・専門卒者は初号賃金173,040円から (※処遇・調整手当含む)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制(4週8休他に調整休あり、土・日出勤あり) *年次有給休暇を入職初日から付与。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *シフト制 *月平均労働時間168h
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ※定員状況によっては利用できない場合があります。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒901-0224
- 【所在地】
- 沖縄県豊見城市字与根50番地212
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- (医療)豊見城中央病院、友愛医療センター、(福祉)友愛ケアセンター、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、他 (保健)健康管理センター、豊崎クリニック
- 【会社の特長】
- (医療)地域医療支援病院、臨床研修指定病院 病床(友愛医療センター388床、豊見城268床)(福祉)入所介護100人、通所介護50人(保健)一般健診、人間ドック、PET画像診
- 【代表者名】
- 理事長 比嘉 国基
- 【創業】
- 昭和55年
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,297人 / 就業場所: 600人 / （うち 女性 444人、パート 24人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒901-0243
- 【選考場所住所】
- 沖縄県豊見城市字上田25番地 『豊見城中央病院』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄