パート労働者
保育士 4月採用/年間124日休 残業なし 未経験者歓迎
- 会社名
- 有限会社 アビニシオ
- 勤務地
- 沖縄県那覇市
- 給与
- 月給 1,050円 ~ 1,250円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
0から5歳児の園児43名の認可外保育園。園児一人一人に寄り添い、児童の自立や主体性を伸ばす保育を目指しています。毎日のルーチンを大切にし、幼児が幸福で健康に毎日を過ごすよう保育をしています。保育時間内の仕事で、持ち帰りの残業などはありません。連絡帳は手分けをして書きますが、他の保育士と意見を交換したり、ご家族との連携を強化する機会となっています。他のスタッフが丁寧に仕事を共有します。英語環境の中で生活や学びを通して子どもが自然に英語力を身につけるような保育を提供しています。英語を担当する先生と保育士の先生と一緒になり保育を行います。英会話に興味のある方は大歓迎です。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
あれば尚可: 看護師 - 【必要なPCスキル】
- スマートフォで日々の保育情報を共有します。
- 【郵便番号】
- 〒900-0003
- 【住所】
- 沖縄県那覇市安謝1丁目ー3-5ロイヤルフラット京屋2F 「キッズ スクール那覇」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 保育園ですので、勤務中は禁煙をお願いします。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 1,050円 ~ 1,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,050円 ~ 1,250円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,050円~1,250円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 交通費支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜8.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2020年に入社して、1年後に正社員）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)9時30分~18時30分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日以内 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時間内6時間勤務 相談可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 従業員は設定料金の半額で利用できます。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒900-0003
- 【所在地】
- 沖縄県那覇市安謝1-3-5 ロイヤルフラット京屋2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 英語保育園「キッズスクール那覇」を運営しています。
- 【会社の特長】
- 当社が運営する保育園のモットーは、「遊んで・笑って・教える」です。当社独自の研修プログラムが年2回あります。コミュニケーションの風通しの良い職場作りを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 木脇 哲治
- 【創業】
- 平成12年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 8人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒900-0003
- 【選考場所住所】
- 沖縄県那覇市安謝1-3-5 ロイヤルフラット京屋2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄