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契約社員

アイリスト/*那覇市/*未経験者可/*正社員登用あり

会社名
株式会社KoralPlanningLIME中野店
勤務地
沖縄県那覇市
給与
月給 225,000円 ~ 570,000円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
株式会社KoralPlanningLIME中野店 - 求人バナー

仕事内容

お客様の希望をヒアリングし、状態に合わせて最適なデザインをご提案する専門職となります。業務内容としては、カウンセリング、施術、接客、サロンの衛生管理やSNS更新などです。お客様のお悩みを解決し喜んでもらえるため、やりがいが大きく、未経験の方の場合、専門の研修センターにて1ヶ月間しっかりと研修を行いますので、短期間でのデビューも可能です。
*沖縄移住希望者の方・移住予定の方、大歓迎です!
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
専修学校以上(美容師免許保持者)
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 美容師
【必要なPCスキル】
*特にありません。
【郵便番号】
〒900-0006
【住所】
沖縄県那覇市おもろまち1-4-18ERCビル5F 当社 SSIN STUDIO那覇おもろまち店

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 225,000円 ~ 570,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 225,000円 ~ 570,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 209,590円~530,960円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(15,410円〜39,040円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 25,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
*売上高に応じたインセンティブ *交通費補助 *皆勤手当て *指名料

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: ※6ヶ月後に正社員登用の可能性あり)

契約期間

【雇用期間】
6ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: 6ヶ月後に正社員登用の可能性あり (会社の定める能力により判断))

試用期間

【試用期間】
1か月
【試用期間中の労働条件】
研修期間中のため、月額賃金205,000円(固定残業代無し)
※経験やスキルにより、試用期間(研修期間)がない場合あり

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
又は 9時 30分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
【週休二日制】
毎週(※スタッフ間で調整しながら、シフトを決定していきます。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
所定労働時間:8時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
厚生年金基金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒164-0001
【所在地】
東京都中野区中野3-46-13 桃丘ハイツ404
【産業分類】
生活関連サービス業,娯楽業
【事業内容】
アイブロウ&アイラッシュサロン(まつ毛パーマ、眉毛ワックス、フェイスワックス、LEDまつげエクステ)
【会社の特長】
「贅沢をもっとを身近に」をテーマに、トレンド施術を提供するサロンです。お客様の日常に小さな贅沢や自信をプラスし、美容を楽しむ習慣をサポートすることが目的のサロンです。
【代表者名】
代表取締役 藤木孝紀
【創業】
令和7年
【資本金】
500万円
【従業員数】
企業全体: 5人 / 就業場所: 1人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒900-0006
【選考場所住所】
沖縄県那覇市おもろまち1-4-18ERCビル5F 当社 SSIN STUDIO那覇おもろまち店
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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