正社員
保険アドバイザー(店頭営業)/宜野湾店
- 会社名
- ほけん選科 株式会社
- 勤務地
- 沖縄県宜野湾市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 530,000円
受付日: 2026-02-20 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 保険業界経験
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作(ワード・エクセル) 基本操作とは、入力・コピーペースト・名前を付けて保存などの操作、表計算(関数は四則演算レベル)ができること。
- 【郵便番号】
- 〒901-2227
- 【住所】
- 沖縄県宜野湾市字地泊2-10-35 カーサブリランテ1F ほけん選科 宜野湾店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない地域限定か全国転勤か選択できます*詳細は裏面）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 530,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 530,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 159,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 等級手当 13,000円〜296,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（28,000円〜74,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給します。超過分は別途支給します。 ※上記の時間数は固定残業代の概算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当(支給要件あり)
四半期毎に査定有、業績によりインセンティブ支給
【モデル年収】
5年目/39歳/ライフコンサルタント:810万円 6年目/47歳/店長:1000万円 6年目/50歳/管理職兼店長職:1200万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時45分~18時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日休み応相談・シフト制:週2休・年末年始 *シフトは希望を考慮し決定します）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働7.75時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒105-0004
- 【所在地】
- 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル8F
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 生命保険・損害保険約35社を取り扱う保険代理店です 資産形成の相談を得意とするほけん選科を全国で運営しています FP資格者がお金と保険の専門家として、全国で活躍しています
- 【会社の特長】
- 成果が報酬に反映される査定制度を導入。報酬の上限もなし!
四半期に一度誰にでもインセンティブの獲得チャンスがあります 時代に合わせたコンサルティングを実施。情報共有も盛んです - 【代表者名】
- 代表取締役社長 岡本 有加
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 6,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 55人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒901-2227
- 【選考場所住所】
- 沖縄県宜野湾市字宇地泊2-10-35 カーサブリランテ1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄