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正社員

法人営業/安定基盤の上で挑戦を仕掛ける◎/岡山市中区

会社名
株式会社 ロイヤルパワーアップコーポレーション
勤務地
岡山県岡山市中区
給与
月給 242,684円 ~ 299,507円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
株式会社 ロイヤルパワーアップコーポレーション - 求人バナー

仕事内容

\競合少ない!価格交渉なしの法人営業/ 教習所の営業職として、クレーンやフォークリフト免許取得を 法人企業へ提案します◎ 仕事に直結する資格なので、法人経由の申込が大半です。
製造、物流、建設、小売など、担当エリア内の企業の担当者 (安全課の方など)、資格取得の提案をします。
*担当エリアは入社後に決定:主には岡山県内 *主に法人営業(工業高校・大学等含む)
*社用車貸与あり(軽自動車/AT車)
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤務によるキャリア形成のため(省令3号イ))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
PC基本操作 必須(ワード・エクセル)
【郵便番号】
〒703-8265
【住所】
岡山県岡山市中区倉田578 「ロイヤルパワーアップスクール岡山校」

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外喫煙スペースあり
【賃金形態と金額】
月給 242,684円 ~ 299,507円
【支給額(a+b+c)】
月額 242,684円 ~ 299,507円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 205,000円~253,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(37,684円〜46,507円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給残業
【その他の手当等付記事項】
インセンティブ 家族手当 役職手当 時間外手当・・・等

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜8,500円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.40ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(繁忙期の対応のため、6回を限度として1か月78時間、1年720時間まで。)

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(会社カレンダーによる(日祝+月~土のうちいずれか休み) (GW・夏季・年末年始休暇は長期休暇あり))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
※年間総労働時間:2040時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒736-0082
【所在地】
広島県広島市安芸区船越南4丁目8ー30
【産業分類】
教育,学習支援業
【事業内容】
都道府県労働局長登録教習機関として、労働安全衛生法に基づく技能講習(クレーンやフォークリフトなどの教習)を実施。
さらに、ドローンスクールの運営、講習の実施。
【会社の特長】
クレーンやフォークリフトなどの教習所です。卒業生数、国家試験合格率ともに全国トップクラス!!
姫路、鳥取、岡山、福山、広島の5校を展開し、ドローンスクールも運営しています。
【代表者名】
代表取締役 寺岡 晋作
【創業】
令和6年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 84人 / 就業場所: 10人 / (うち 女性 2人、パート 6人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒703-8265
【選考場所住所】
岡山県岡山市中区倉田578 「ロイヤルパワーアップスクール岡山校」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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