正社員
ファシリティ(緑化)
- 会社名
- 株式会社 岡山村田製作所
- 勤務地
- 岡山県瀬戸内市
- 給与
- 月給 209,500円 ~ 255,200円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
敷地全体の緑地維持管理、生態系保全、地域貢献活動の企画推進を担当して頂きます。
弊社には、ビオトープをはじめ豊かな緑地があります。この環境を活かし、環境保護に取り組みながら、持続可能な社会づくりに貢献できる仕事です。
「働き方改革関連認定企業」 具体的には、緑地の整備や景観の維持管理を行い、社員がリラックスできる快適な職場環境づくりを支えます。緑に囲まれた空間は、社員のストレス軽減や気分転換につながり、働きやすさの向上に直結します。
「変更範囲:会社の定める業務」 また、希少種の保全活動や地域貢献活動を通じて、企業と地域社会とのつながりを深めることも重要な役割の一つです。地域の方々の環境意識を高め、社会に良い影響を与えていく実感を得られます。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため。）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・屋外作業の出来る方 ・緑地維持管理・造園工事経験者、または、造園分野に通じる園芸や環境保護の専門知識を有する方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級造園施工管理技士
- 【郵便番号】
- 〒701-4241
- 【住所】
- 岡山県瀬戸内市邑久町福元77番地
- 【最寄り駅】
- JR赤穂線 邑久駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 209,500円 ~ 255,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 209,500円 ~ 255,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 209,500円~255,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 23,300円
- 【その他の手当等付記事項】
- *育児介護手当*1名につき13500円(4名まで)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 800円〜2,300円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.59ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均19時間 36協定特別条項あり（通常では対応できない突発的、一般的業務を行う場合、年6回を限度として1ヶ月75時間、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（当社操業カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 21日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒701-4241
- 【所在地】
- 岡山県瀬戸内市邑久町福元77番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- セラミック原料およびセラミック電子部品の製造
- 【会社の特長】
- 当社は1992年に設立された村田製作所グループの生産拠点です。移動体通信関連市場を主要なターゲットとし、基幹部品を世界中のセットメーカーへ高いシェアで供給しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 上林 季之
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 4億8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,231人 / 就業場所: 2,231人 / （うち 女性 308人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒701-4241
- 【選考場所住所】
- 岡山県瀬戸内市邑久町福元77番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄