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正社員

介護職員/小規模多機能ホームにいざとさくらの丘

会社名
社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘
勤務地
岡山県新見市
給与
月給 180,000円 ~ 225,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
社会福祉法人湖成会 にいざとさくらの丘 - 求人バナー

仕事内容

就業場所において介護の仕事です。定員25名で1日の利用者数 は15名です。「泊り、通い、訪問」のサービスを取り入れた施 設です。
○日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助、毎月の 行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます
○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。
○入職後は、入職時研修を実施し、3か月の試用期間中は教育 プログラムに沿って業務を教えます。
入職お祝い金:初給与時 十10万円、初賞与時 十10万円 変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(労働基準法等法令の規定により18歳以上(深夜勤務))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒719-2801
【住所】
岡山県新見市神郷釜村1235-1
【最寄り駅】
JR伯備線 新郷駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(新見市内の事業所で可能性があります)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 180,000円 ~ 225,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 180,000円 ~ 225,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 170,000円~211,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 10,000円〜14,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 31,600円
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当:6,000円/回 資格手当:初任者研修資格者
実務者研修修了者3,000円/月
介護福祉士資格者10,000円/月
年末年始出勤手当:5,000円/日 介護福祉士基本給は195,000円~

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 500円〜2,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計2.35ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)7時30分~16時30分
(3)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
【週休二日制】
その他(月9日休み(月2日の希望日を含む) 夏期休暇:2日、冬期休暇:3日、勤務表による)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)10:00~19:00
(5)13:00~22:00
(6)22:00~7:00 勤務表による。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒719-2801
【所在地】
岡山県新見市神郷釜村1235-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
小規模多機能型居宅介護事業 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業 雇用保険適用事業所番号3102-4445-1
【会社の特長】
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士取得のための務者研修を設け資格取得に繋げています。
【代表者名】
理事長 湖山 泰成
【創業】
平成16年
【従業員数】
企業全体: 302人 / 就業場所: 9人 / (うち 女性 7人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒719-2801
【選考場所住所】
岡山県新見市神郷釜村1235-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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