正社員
デニムのダメージ加工(手作業中心)
- 会社名
- 癒toRi18 株式会社
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
新品のデニムにダメージを加え、何年も使用したような ビンテージ風の表情を作ります。
・サンダーやグラインダーなどの機械で削る
・薬品(塩素系/ハイター)を布に付着させて表面をこする
・やすり(ペーパー)でこする
・ペンキを散らす、塗料を吹きかける
・レーザー機にセットし、照射する *未経験スタートの方も多数活躍中。ほとんどの仕事が手作業で
感覚的に覚えることが多いため、ひとつ一つ数をこなして
経験を積みながら仕事の幅を増やしていきます。
興味があれば楽しめます。
「変更範囲」:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒711-0906
- 【住所】
- 岡山県倉敷市児島下の町 8-8-4
- 【最寄り駅】
- 児島駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室1部屋あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.8日） 205,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 技術.能力により手当有り 時間外手当別途支給有り 通勤手当:22.7円×通勤距離(片道)×出勤日数
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時間給1100円~ 通勤手当:22.7円×通勤距離(片道)×出勤日数分支給します
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（臨時の受注、納期切迫等のとき1日7時間30分まで、 6回を限度として1か月80時間、1年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 103日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *休憩時間 12:00~13:00 60分 10:00から 15分 15:00から 15分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒711-0906
- 【所在地】
- 岡山県倉敷市児島下の町 8-8-4
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ・ジーンズの加工(洗い加工ではない)
・放課後等デイサービス - 【会社の特長】
- アットホーム。若いスタッフが多数在籍。
国内海外問わず100以上のブランドを取り扱っている。
児島のデニム加工産業を代表する1社となりつつあります。 - 【代表者名】
- 代表取締役 畝尾賢一
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 76人 / 就業場所: 51人 / （うち 女性 28人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒711-0906
- 【選考場所住所】
- 岡山県倉敷市児島下の町 8-8-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄