産休・育休代替職員
(上東)保育士【庄なかよし小規模保育園】産休・育休代替
- 会社名
- 社会福祉法人 和福祉会
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 給与
- 月給 209,700円 ~ 247,800円
受付日: 2026-09-18 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
園児の見守りや遊び、食事・着替え・排せつ・午睡などの生活援助、季節の行事や活動の準備・実施、連絡帳や保育記録の作成、保護者対応などを行います。
子ども一人ひとりの成長や発達に寄り添い、他の保育士等と連携しながら、安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます。
※担当するクラスや業務については、経験や適性を考慮して決定します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒701-0111
- 【住所】
- 岡山県倉敷市上東823番8 庄なかよし小規模保育園
- 【最寄り駅】
- 山陽本線「中庄」駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同法人内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 209,700円 ~ 247,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 209,700円 ~ 247,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 173,700円~210,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 7,000円〜8,500円
処遇改善手当 29,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当、住宅手当等 他各手当は規定によります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円〜3,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.45ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 産休・育休代替職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-11-01〜2028-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況等を鑑みて）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)9時00分~18時00分
(5)10時00分~19時00分
※勤務時間は(1)~(5)のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒701-0104
- 【所在地】
- 岡山県倉敷市山地1297番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能ホーム・地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・認知症対応型デイサービス・小規模保育園・保育園・児童クラブ他
- 【会社の特長】
- 法人理念の「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」を念頭に、地域に根ざした介護福祉サービス・保育福祉サービスを提供しています。
- 【代表者名】
- 理事長 三好 史了
- 【創業】
- 平成19年
- 【従業員数】
- 企業全体: 333人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 11人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 産休・育休代替職員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒701-0104
- 【選考場所住所】
- 岡山県倉敷市山地1297番地 特別養護老人ホーム庄の里
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄