６５才からは１年更新（継続雇用）
介護職員【60歳以上】日勤のみ・夜勤回数相談可
- 会社名
- 柴田病院(医療法人 高志会)
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 給与
- 月給 186,500円 ~ 215,500円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
療養病床に於ける入院患者様の全面的介護のお仕事です。
*資格取得者、経験者の募集になります。
*日勤のみや夜勤回数も相談に応じます。(夜勤は月に4~5回)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以上（60歳以上の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護業務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒713-8103
- 【住所】
- 岡山県倉敷市玉島乙島6108-1
- 【最寄り駅】
- JR山陽本線 新倉敷駅から 徒歩30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 186,500円 ~ 215,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,500円 ~ 215,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 151,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 8,000円〜13,000円
処遇改善手当 27,500円〜32,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 6,000円 夜勤手当 40,000円(4回/月)
※新規入職者には 別にお祝い金の制度があります。
直接応募、ハローワーク経由のみになります。
※賞与は職種手当を含んだうえで計算します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- ６５才からは１年更新（継続雇用）
- 【正社員登用】
- あり（実績: 64才までは正社員として雇用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時30分
(2)8時45分~17時15分
(3)11時00分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（交替制 有給休暇に合わせたリフレッシュ休暇あり(連続取得可)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 交替制
(4)16:00~翌9:00(休憩120分)
◎日勤のみや夜勤回数等働き方はご相談ください
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 併設保育園/0才~/勤務時間の間お預かりします(夜勤含む)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒713-8103
- 【所在地】
- 岡山県倉敷市玉島乙島6108-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療療養病床94床の病院 介護医療院96床
- 【会社の特長】
- 慢性期の長期療養を行い、医療、リハビリテーションを中心に、療養生活を支えています。介護医療院では、在宅の機能を持った施設として、療養に合わせ日常生活を援助しています。
- 【代表者名】
- 理事長 柴田 豊文
- 【創業】
- 昭和55年
- 【従業員数】
- 企業全体: 200人 / 就業場所: 200人 / （うち 女性 180人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒713-8103
- 【選考場所住所】
- 岡山県倉敷市玉島乙島6108-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄