正社員
現場管理職(経験者)土木
- 会社名
- 株式会社 GIKEN
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 給与
- 月給 380,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-05-27 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
「小さい頃の夢」だったモノづくりを、岡山を支える舞台で形にしませんか。土木施工管理として、道や橋を築くプロジェクトの司令塔をお任せします。「MAKE NEXT.GOOD COMPANY.」という考えのもと、これまでの経験を正当に評価し、給与で還元。育児や介護、今も追っている夢など、皆様が抱える背景を大切にし、人生そのものを全力で応援します。【業務の概要】地域インフラ(道路、橋梁等)の施工管理業務および現場監督。【具体的な内容】現場の工程・安全・品質管理、施工写真の撮影および管理、施工図面の作成、積算・書類業務。【入社後の活躍】経験を活かし、工程管理や若手の育成にも参画。育児や介護、個々の夢に寄り添い、ライフワークバランスを大事に働いていただきます。
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳未満の方を募集(定年65歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 現場管理職(土木)の経験ある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒710-0807
- 【住所】
- 岡山県倉敷市西阿知町147-17
- 【最寄り駅】
- JR山陽本線「西阿知」駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 380,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 380,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 360,000円~430,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 通信手当 5,000円
勤続手当 15,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（大幅な受注があり、工期が切迫した場合に年6回を限度として 99H/月、720H/年まで延長する。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇・年末年始等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒710-0807
- 【所在地】
- 岡山県倉敷市西阿知町147-17
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 土木・建築工事の設計施工、地下埋設物の調査・補修工事、非破壊又は構造物調査・補修工事、設計・測量に伴うコンサルタント業務等調査から設計・施工での業務を行っている。
- 【会社の特長】
- 工事・設計・調査の三部門で構成されており、民間と公共工事のバランス良く安定した経営で仕事が切れません。よい仕事をするために社員の健康と教育に力を入れています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 坪本 光俊
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒710-0807
- 【選考場所住所】
- 岡山県倉敷市西阿知町147-17
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄