正社員
店舗スタッフ(ニシナ各店舗)
- 会社名
- 株式会社 仁科百貨店
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
各店舗にて販売・仕入・企画・計数管理・従業員管理などの基礎業務を経験した後、志向や適性に応じて将来は店長や本部スタッフ(バイヤー・開発・企画・システム・財務・人事他)として活躍していただきます。
総合職としての採用ですので、その後は店長・バイヤー・SVなど幅広いキャリアを担っていただきます。
変更範囲:店舗各売場、本部各部署
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒712-8011
- 【住所】
- 岡山県倉敷市連島町連島1990(ニシナ倉敷物流センター内)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本部または岡山県内の店舗）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外の指定場所での喫煙可
その他
- 【特記事項】
- 記載は本社、転勤範囲も勤務地と同じ 勤務地はニシナ各店舗(倉敷・岡山・総社・笠岡・玉野・矢掛)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 230,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均14時間 36協定特別条項あり（盆商戦、年末商戦、店舗リニューアル、新店舗開店等の場合に年6回を上限として1カ月90時間、1年につき720時間まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本平日曜日固定での週休2日制。月1回程度の土曜日または日曜日休は対応可能。繁忙月などはこの限りではない。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 配属部門により勤務時間の変動あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ニシナポストメイト保育園(倉敷市白楽町463-2)利用可
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒712-8011
- 【所在地】
- 岡山県倉敷市連島町連島1990(ニシナ倉敷物流センター内)
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- スーパーマーケットチェーン (食料品・衣料品・生活関連品の販売)
- 【会社の特長】
- 県南を中心に店舗展開中のチェーンストア 近年は「フードバスケット」タイプの店舗を積極的に展開中
- 【代表者名】
- 代表取締役 仁科 正己
- 【創業】
- 明治33年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,558人 / 就業場所: 67人 / （うち 女性 57人、パート 27人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒712-8011
- 【選考場所住所】
- 岡山県倉敷市連島町連島1990(ニシナ倉敷物流センター内)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄