正社員
(水島北幸町)保育士【児童発達支援事業所 きらり水島】
- 会社名
- 社会福祉法人 クムレ
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 給与
- 月給 212,500円 ~ 259,000円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
学校・幼稚園・保育園に通うお子さんが、週1~2回のグループ・ 個別活動を通して社会性・コミュニケーション力を高めるための サポートする児童発達支援事業所です。
・発達支援における本人支援、ご家族への支援、所属園・所属校
との機関連携
・ケース記録の作成
・アセスメント、モニタリングなどの書類作成
・行事の計画、準備、当日の実施
・(運転免許があれば)利用児の送迎対応
※変更範囲:法人が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童発達支援等の経験、小児ケアの経験のある方優遇します
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン基本操作(ワード、エクセル)、スマホ操作
- 【郵便番号】
- 〒712-8062
- 【住所】
- 岡山県倉敷市水島北幸町2-3 児童発達支援事業所 きらり水島
- 【最寄り駅】
- 水島臨海鉄道 栄駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人が定める事業所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,500円 ~ 259,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,500円 ~ 259,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 175,500円~222,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 32,000円
資格手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 22,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当(上限2万円)*賃貸契約者に限る
・子ども手当(1人目:1万円、2人目以降5千円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.50%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
(2)9時15分~18時00分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務表による(行事による日祝出勤の場合は振替休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務時間はシフトによる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒701-0113
- 【所在地】
- 岡山県倉敷市栗坂8番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 社会福祉事業 保育園(0~5歳児)、夜間保育、一時預り、休日保育 障がい児・障がい者支援 他
- 【会社の特長】
- 保育園や障がい児・者施設等法人が一体となって倉敷市内に福祉のネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる体制を構築しています。
- 【代表者名】
- 理事長 財前 民男
- 【創業】
- 昭和30年
- 【従業員数】
- 企業全体: 547人 / 就業場所: 55人 / （うち 女性 51人、パート 25人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒701-0113
- 【選考場所住所】
- 岡山県倉敷市栗坂8番地 法人事務局
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄