正社員
(生坂)看護職(デイサービスセンター庄の里「なごやか」)
- 会社名
- 社会福祉法人 和福祉会
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
ご利用者が安心して一日を過ごせるよう、健康管理や日常生活のサポートを行うお仕事です。医療行為は比較的少なく、ブランクのある方も働きやすい環境です。
・バイタルチェック(体温・血圧等の測定)
・体調確認、健康相談への対応
・服薬管理、簡単な処置(軟膏塗布、創傷処置など)
・機能訓練の補助(体操の見守り等)
・介護職員との連携・サポート
・看護記録の入力(簡単なPC・タブレット操作)
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳未満の方を募集(定年60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 看護師の業務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な入力作業ができる方(記録・計画書はフォーマットあり) ※職員がサポートしますのでご安心ください
- 【郵便番号】
- 〒710-0002
- 【住所】
- 岡山県倉敷市生坂698 デイサービスセンター庄の里「なごやか」
- 【最寄り駅】
- JR山陽本線「中庄」駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同法人内の事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 185,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 8,000円
処遇改善手当 12,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 17,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当 5,000円 処遇改善手当・扶養手当・住宅手当・待機手当
各手当は規程によります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,200円〜1,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月額190,000円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月9日(2月のみ8日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒701-0104
- 【所在地】
- 岡山県倉敷市山地1297番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能ホーム・地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・認知症対応型デイサービス・小規模保育園・保育園・児童クラブ他
- 【会社の特長】
- 法人理念の「明るい笑顔・元気な挨拶・丁寧な仕事」を念頭に、地域に根ざした介護福祉サービス・保育福祉サービスを提供しています。
- 【代表者名】
- 理事長 三好 史了
- 【創業】
- 平成19年
- 【従業員数】
- 企業全体: 333人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 23人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒701-0104
- 【選考場所住所】
- 岡山県倉敷市山地1297番地 特別養護老人ホーム庄の里
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄