正社員
工場事務(出荷受入業務が主)
- 会社名
- 株式会社 堺伸銅所
- 勤務地
- 岡山県勝田郡勝央町
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-06-04 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
当社は水栓金具パイプ部品のシェアが高く、大手お取引様との窓口対応業務(電話やメールが主)および出荷・受入業務を中心におこなっていただきスキルアップも支援します。
◎主な業務
・伝票やラベル発行
・電話応対
・品質業務関連事務補佐(文書作成、入力やメール送付など)
・営業や総務関連業務補佐
「業務内容変更範囲:なし」
応募資格
- 【年齢】
- 61歳以下（定年年齢を上限として、定年年齢未満の労働者を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 入力作業など基本的な業務ができる方
- 【郵便番号】
- 〒709-4321
- 【住所】
- 岡山県勝田郡勝央町太平台51-1
- 【最寄り駅】
- JR姫新線・勝間田駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙エリア設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.8日） 210,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ○家族手当 配偶者 5,000円
子ども 1,000円(1人につき)
○賞与について(入社6ヶ月経過後)
毎年4月(昨年実績2.4ヶ月)に昨年の業績により決定し、毎月分配し支払(昨年例:0.2ヶ月/月支払)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,000円〜10,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給20万円を基準とし試用期間の1ヶ月程度を目処に採用給与を提示
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 - 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 103日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる(土曜日は、年間10日程度出勤や祝日は通常出勤日がありますが相談可能です。夏季・年末年始休暇もあり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 出荷業務が無い日については8から17時など当日臨機応変に変更が可能。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒709-4321
- 【所在地】
- 岡山県勝田郡勝央町太平台51-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 水栓金具などの銅、黄銅、ステンレス管の製造・加工製造販売及びそれに関わる金型の設計と製作
- 【会社の特長】
- 昭和8年創業。水栓大手のTOTOやLIXILや自動車部品大手のアイシンと直接の取引を行い、水栓金具を材料から加工まで一貫生産を行い製品によっては国内トップシェア
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 嘉瀬井 毅
- 【創業】
- 昭和8年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 11人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 受注拡大による増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒709-4321
- 【選考場所住所】
- 岡山県勝田郡勝央町太平台51-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄