パート労働者
保育士補助
- 会社名
- 社会福祉法人 わかば園
- 勤務地
- 岡山県津山市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
施設で生活する子どもたちの、放課後の日常生活をサポートする お仕事です。職員の補助として、子どもたちの生活支援、掃除 洗濯、通院等をしていただきます。
「募集する職種の仕事内容」 子どもたちに寄り添う「日常のパートナー」としての役割
・見守り 学校から帰った子どもたちの宿題を見たり、その日の 出来事を聞いてあげたりしてください。
・生活サポート 夕食の配膳準備や、掃除、洗濯、整理整頓の ちょっとしたお手伝いなど。
・子どもたちの良き理解者 多感な時期の子どもたちにとって 身近で頼れる女性スタッフとしての関わりを期待しています
「変更の範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可: 小学校教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒708-0013
- 【住所】
- 岡山県津山市二宮570-1 児童養護施設 わかば園
- 【最寄り駅】
- JR姫新線 院庄駅駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 児童福祉施設のため、敷地内禁煙です
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 従事者処遇改善手当 7,200~9,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 30円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の6時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（自然災害等予期せぬ重大事故災害時に、1日最大6時間、月最大40時間）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーションによる）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間6時間は休憩なし、6時間超える場合は休憩時間60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒708-0013
- 【所在地】
- 岡山県津山市二宮128
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 入所児童の衣食住を保全し、生活指導及び学習指導等を行って 育成し、自立を支援する児童養護施設です。
- 【会社の特長】
- 家庭に代わるもう一つの家族として、入所児童を育成しながら、地域に開かれた施設として子育てを支援する。1993年9月よりブラスバンド部を再結成。
- 【代表者名】
- 理事長 松田 浩一郎
- 【創業】
- 昭和24年
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 9人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒708-0013
- 【選考場所住所】
- 岡山県津山市二宮570-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄