正社員
訪問介護員(ヘルパー)
- 会社名
- 株式会社 えすわーく
- 勤務地
- 岡山県津山市
- 給与
- 月給 213,800円 ~ 265,200円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
1.介護保険法に定める訪問介護のサービス提供
2.訪問介護実務(身体介護・家事援助等)
3.介護事務 4,希望によりコンサルティング業務可能
コンサルティング業務は介護事務の顧客への代行サービスです。
具体的には訪問介護計画書の点検や作成、サービス提供記録のチェックなど介護事務全般の中から自分に合った作業内容を選択できます。この場合の要件としては介護実務の経験者が対象となります。
介護実務未経験の方は1,2の訪問介護員の業務となります。
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 訪問介護ヘルパーとしての業務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 定型フォームへの入力等、基本操作(ワード、エクセル)ができること。
- 【郵便番号】
- 〒708-0006
- 【住所】
- 岡山県津山市小田中2206-14
- 【最寄り駅】
- JR津山駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 213,800円 ~ 265,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 213,800円 ~ 265,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 180,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 精勤手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 28,800円〜35,200円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 経験加算手当 1,000円~5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜2.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる 年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 11日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)及び「又は8:00~18:00の間の8時間」のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒708-0006
- 【所在地】
- 岡山県津山市小田中2206-14
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 1.介護事業コンサルティング
2.居宅介護支援事業、相談支援事業 3,訪問介護事業 - 【会社の特長】
- 県内では唯一の介護事業者へのコンサルティング活動を行っています。(オンライン研修をはじめ、特定事業所加算などのサポートや開業支援など)
- 【代表者名】
- 代表社員 中嶋 三郎
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 10人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒708-0006
- 【選考場所住所】
- 岡山県津山市小田中2206-14 ヒュッテ小田中2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却