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契約社員

ラウンダー薬剤師(富永薬局・複数店舗巡回)

会社名
株式会社富永調剤薬局(富永薬局グループ)
勤務地
岡山県倉敷市
給与
年俸制 7,080,000円 ~ 7,920,000円
受付日: 2026-10-21 有効期限: 2026-12-31
株式会社富永調剤薬局(富永薬局グループ) - 求人バナー

仕事内容

薬局事業部監査室に所属し複数店舗を巡回するラウンダー薬剤師。
欠員・繁忙店舗の調剤・服薬指導・在宅対応に加え 業務標準化・マニュアル浸透・教育研修支援や業務監査も担当。
直行直帰可・マイカー通勤可・交通費支給。
専門性を活かし高年俸で活躍したい即戦力を歓迎。
※雇用期間2年
※変更の範囲:会社の定める業務全般

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
大学以上
【必要な経験等】
必須: 調剤薬局での実務経験3年以上
【必要な免許・資格】
必須: 薬剤師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
基本的な入力作業ができること
【郵便番号】
〒710-0038
【住所】
岡山県倉敷市新田2683-8 富永薬局 笹沖店

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(岡山市、倉敷市、玉野市、早島町)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙

その他

【特記事項】
バス停葦高小学校東/下電バスから徒歩約6分
【賃金形態と金額】
年俸制 7,080,000円 ~ 7,920,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 590,000円 ~ 660,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 300,000円~370,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
薬剤師手当 60,000円
特別手当 70,000円
【固定残業代(c)】
あり(160,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
通勤手当は別途支給(月50,000円迄)
賞与・退職金の支給はありません。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
なし
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 直近3年で1名実績)

契約期間

【雇用期間】
2年
【契約更新の可能性】
あり(条件: 更新は最長1回(通算4年)。2年毎に 契約社員更新/正社員登用/終了を判断)

試用期間

【試用期間】
3ヵ月間(労働条件の変更なし)

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
又は 8時 30分 ~ 18時 30分 の間の9時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(配属店舗による 休日曜日は毎週シフトにより異なる)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
配属・巡回店舗による (代表例/8時30分から18時30分のうちの8.5時間※店舗により異なる)月平均労働時間:173.5H

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒702-8055
【所在地】
岡山県岡山市南区築港緑町1丁目15-26
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
処方せん調剤、医療品販売、在宅療養支援ほか。お薬だけでなく介護や在宅療養に関する相談も出来る『街のかかりつけ薬局』です。
【会社の特長】
富永薬局グループは岡山・倉敷・玉野で調剤薬局と介護事業所を展開。社員への専門教育を重視し、医療と介護・福祉のワンストップサービスを通じて、地域の安心と利便性の向上に貢献します。
【代表者名】
代表取締役 富永 民雄
【創業】
昭和50年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 137人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 4人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒702-8055
【選考場所住所】
岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26 2F 富永薬局グループ 岡山本部
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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