契約社員
総合職
- 会社名
- 岡山県イベント事業協同組合
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 給与
- 時給 1,350円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
外国人技能実習生等を受け入れる企業と、そこで働く実習生等の 双方をサポートし、安心して働けるよう支援・調整する仕事です。
【主な仕事内容】
・受入企業への定期訪問、状況確認、実習生等との定期面談
・企業と実習生等からの相談対応、双方の連絡・調整
・申請書類等の作成、関係機関への提出、各種手続き
・試験の申込み・立会い、一時帰国時の航空券等
外国語のスキルは不要です。必要に応じて通訳が対応します。
入社後は先輩職員への同行から始め、仕事の流れを覚えます。
慣れてから担当企業を持ち、企業と実習生双方を支援します。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン(Word・Excel)等の基本操作ができる方 ※既存フォーマットへの入力・修正、書類作成等でパソコンを使用します。
- 【郵便番号】
- 〒700-0822
- 【住所】
- 岡山県岡山市北区表町3丁目19-15 NYビル3階
- 【最寄り駅】
- 電停大雲寺前駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,350円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 202,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 202,500円~202,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※経験により賃金は考慮します。
※時給×7、5時間×20日で月額例示
※正社員登用後は賃金形態は月給となります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月26日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況等勘案）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇・GW ※基本的に土日祝休みですが、実習生の都合で出勤する可能性あり。その場合平日で振り替えします。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※就業時間は相談に応じます
※実習生等の予定や試験立会い等により、通常の勤務時間以外に対応する場合がある。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒700-0822
- 【所在地】
- 岡山県岡山市北区表町3丁目19-15 NYビル3階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 組合員の取り扱うイベント関連業務の共同受注、組合員のためにする外国人技能実習生共同受け入れ事業他付帯する事業。
- 【会社の特長】
- 組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上または組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供。
- 【代表者名】
- 理事長 大橋 一海
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒700-0822
- 【選考場所住所】
- 岡山県岡山市北区表町3丁目19-15 NYビル3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄