正社員
総合職(木材の共同販売 他)★見学も歓迎します!
- 会社名
- 岡山県森林組合連合会
- 勤務地
- 岡山県真庭市
- 給与
- 月給 195,100円 ~ 226,200円
受付日: 2026-09-18 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
「総務部関係」では森林組合の指導、林業労働力対策等に関する
一般的な事務
「事業部関係」では治山事業や森林の伐採などの森林整備事業の
施工管理、
林業用資材の購買業務等。
・木材(素材)の共同販売に係る業務 を担当していただきます。
*「勝山支所」は、
・木材(素材)の共同販売に係る業務 を担当しています。
リフトで木材の搬入出作業等もあります。
見学も歓迎しますのでご連絡ください!
・業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒717-0013
- 【住所】
- 岡山県森林組合連合会 勝山支所 岡山県真庭市勝山1884-6
- 【最寄り駅】
- JR中国勝山駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会の定める本所及び支所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,100円 ~ 226,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,100円 ~ 226,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 180,100円~211,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 共販手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 53,200円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・扶養手当
・管理職手当
・職務手当:
監査士手当/せり手当/共販手当(15000円)
・住宅手当
・地域手当
・寒冷地勤務手当
・赴任手当
・休職手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時00分~12時00分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均14時間 36協定特別条項あり（年6回60時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・第2・第4土曜日 ・年末年始:12/29~1/3）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)は、第1,3,5土曜日(休憩15分)
※第2,4
土曜は休み *始業時間は就業場所により8:30~の場合あり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒701-1202
- 【所在地】
- 岡山県岡山市北区楢津491-1
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- 森林組合の指導に関する事業、林業資材等の購買事業、森林整備に関する事業、木材の共同販売事業等
- 【会社の特長】
- 県内の11森林組合を正会員として森林組合法に基づいて設立された協同組合です。
- 【代表者名】
- 代表理事会長 小野 泰弘
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 4億113万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 52人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒701-1202
- 【選考場所住所】
- 岡山県岡山市北区楢津491-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄