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契約社員

(請)【急募】相談支援員/契約社員/倉敷市阿知

会社名
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 山陽事業本部
勤務地
岡山県倉敷市
給与
月給 210,000円 ~ 240,000円
受付日: 2026-08-06 有効期限: 2026-10-31
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 山陽事業本部 - 求人バナー

仕事内容

◆◇◆くらしき地域若者サポートステーション◆◇◆
若者、中高年世代(15~49才とその保護者)に対する就労支援及び付帯業務。
・相談業務(来所面談・Zoom面談・アウトリーチ)
・関係機関や企業との調整業務
・支援プログラム(セミナー)の企画・実施
・企業開拓、高校連携の実施
・その他事業所に付帯する業務
従事すべき業務の変更範囲:事業所の定める業務

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 人事・相談業務・就労支援に関わる経験を1年以上有する者
【必要な免許・資格】
必須: キャリアコンサルタント
あれば尚可: 臨床心理士
あれば尚可: 精神保健福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
・PCリテラシーがあること ・PCの基本的な操作スキル(Word,Excel,PowerPoint,Google,Zoom,teams)
【郵便番号】
〒710-0055
【住所】
岡山県倉敷市阿知1丁目7-2くらしきシティプラザ西ビル5階 くらしき地域若者サポートステーション
【最寄り駅】
倉敷駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
その他: 事業所外に喫煙場所有り

その他

【特記事項】
事業所外に喫煙場所あり
【賃金形態と金額】
月給 210,000円 ~ 240,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 210,000円 ~ 240,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 210,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
<資格手当> キャリアコンサルタント(国家資格)30000円。
産業カウンセラー、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士など25000円。
<勤続手当>
3年目 10000円~

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月20日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年2回 計1.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: あり)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
6カ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間 36協定特別条項あり(業務の都合上、年に数回残業になる場合があります。)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(原則、土日祝日は休み。土、日に出勤する場合があります(振替休日付与)、年末年始、お盆)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒700-0826
【所在地】
岡山県岡山市北区磨屋町1-1 サンホーム岡山駅前ビル301
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
ワーカーズコープ(労働者協同組合)は高齢者・障害者・児童福祉・若者支援など福祉全般の事業を全国400か所を超える事業所で展開している、日本最大規模の労働者協同組合法人になります。
【会社の特長】
働くみんなで出資し、経営に参加することで、人と地域に役立つ事業所づくりに取り組んでいます。それにより、誰一人排除することのない共生社会を築いていくことを目指しています。
【代表者名】
本部長 高成田 健
【創業】
平成13年
【従業員数】
企業全体: 790人 / 就業場所: 8人 / (うち 女性 7人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒710-0055
【選考場所住所】
岡山県倉敷市阿知1丁目7-2くらしきシティプラザ西ビル5階
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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