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正社員

ケアマネージャー/居宅介護支援事業所/経験少・ブランク可

会社名
株式会社 楽喜 あゆむサービス
勤務地
岡山県岡山市南区
給与
月給 250,200円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
株式会社 楽喜 あゆむサービス - 求人バナー

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。利用者様やご家族との面談、ケアプランの作成、サービス事業所との連絡調整、給付管理などを担当していただきます。
当社は「囲い込まない」を方針とし、自社サービスに限らず地域約400の事業所と連携しながら、利用者様一人ひとりに合った支援を行っています。そのため他事業所との調整力や、幅広い提案力が身につきます。
デイサービス・訪問介護・小規模多機能・福祉用具・住宅改修など自社内に多様なサービスがあり、社内連携もスムーズです。担当件数は無理のない範囲で調整し、経験の浅い方には先輩ケアマネジャーがOJTでサポートします。ブランクのある方、育児と両立したい方もご相談ください。「業務変更範囲:会社の定める業務」

応募資格

【年齢】
18歳〜65歳(フレックスタイム採用及び定年年齢による年齢制限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒702-8021
【住所】
岡山県岡山市南区福田95-2 小規模多機能、居宅、福祉用具
【最寄り駅】
岡電バス 岡南飛行場線 福田バス停駅から 徒歩2分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
福田バス停から徒歩2分
【賃金形態と金額】
月給 250,200円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,200円
【基本給(a)】
月額(月平均21.1日) 243,200円~243,200円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 7,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【その他の手当等付記事項】
資格手当 介護福祉士 5,000円
他 介護・福祉系の国家資格1資格毎
+3,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
条件:時給制:1,379円

定年・再雇用

【定年制】
一律66歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間

休日・休暇

【年間休日数】
111日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(フレックスの為、勤務調整可能。希望休相談に応じます。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*標準的な1日の労働時間は8時間。(1)は標準的な就業時間。
*精算期間を平均し1週間40時間以内の勤務。
*コアタイム・フレキシブルタイムは設けていない。
*精算期間:1ヶ月(毎月1日~末日)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒702-8021
【所在地】
岡山県岡山市南区福田95-2
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
介護・障がいサービス ご利用者様・職員が笑顔楽しく満足できることを第一に考えることをお約束します。
【会社の特長】
小規模でアットホームな介護・障がい事業所です。昔の伝統を重んじて、DX化の取り組みで、最新の機器やノーリフトに取り組んでいます。
【代表者名】
代表取締役 下川 和歩
【創業】
平成17年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 136人 / 就業場所: 37人 / (うち 女性 29人、パート 19人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回)
【選考場所郵便番号】
〒702-8021
【選考場所住所】
岡山県岡山市南区福田164-9
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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