正社員
分譲マンション管理・フロント業務【岡山市】
- 会社名
- 日本ハウズイング株式会社 岡山支店
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 334,900円
受付日: 2026-07-21 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
管理組合との窓口役として、下記の様な幅広い業務を担当します。
・総会、理事会の運営サポート
・長期修繕計画の提案
・トラブル対応/営繕工事などの手配、立合
・担当マンションの定期巡回 他
安定した企業であり、営業ノルマはなく、永く勤めることができます。未経験者でも研修制度があり、働きやすい会社です。最初はベテラン社員が同行し、一から教えるので安心です。
※資格サポート制度充実
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒700-0818
- 【住所】
- 岡山県岡山市北区蕃山町3ー7 両備蕃山町ビル2階
- 【最寄り駅】
- 岡山駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（全国）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 334,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 334,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 290,000円~334,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 残業手当・通勤手当 子ども手当(満18歳未満の子供を社会保険上扶養に入れている場合のみ)
営業手当は経験に応じ支給(40,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜2,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（特別な事情の際は、1か月に75時間を年6回まで、1年720時間を限度とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇4日間 年末年始休暇12/29~1/4）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月曜日~金曜日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金 / 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒700-0818
- 【所在地】
- 岡山県岡山市北区蕃山町3ー7 両備蕃山町ビル2階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 〇マンション管理事業
〇ビル管理事業 〇不動産管理事業
〇営繕工事業 マンション管理を中心に、4つの分野で事業を展開しています。 - 【会社の特長】
- 昭和33年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長執行役員 奥田 実
- 【創業】
- 昭和33年
- 【資本金】
- 3億100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13,149人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 5人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒700-0818
- 【選考場所住所】
- 岡山県岡山市北区蕃山町3ー7 両備蕃山町ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄