正社員
営業職
- 会社名
- セロリー 株式会社 岡山本社
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 給与
- 月給 258,450円 ~ 344,600円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
特徴
・当社製品を着用するユーザー様としては、金融、JA、病院、介護施設、小売店、飲食店なと多岐にわたります。
・営業エリアは中四国エリア、中部東海エリアとなります。
・担当代理店は1人20~30社程度。月に2~3回、1~2泊程度の出張が発生します。既存顧客中心の関係構築型営業です。
内容
・販売代理店に、カタログ等による自社製品のPR:提案活動。
・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成。
業務変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒700-0984
- 【住所】
- 岡山県岡山市北区桑田町3-5 岡山支店 レソルテ
- 【最寄り駅】
- JR岡山駅から 徒歩9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（当面は予定していませんが、キャリアアップのために可能性あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 258,450円 ~ 344,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 258,450円 ~ 344,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 240,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（18,450円〜24,600円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外の残業にかかわらず10時間分を支給。10時間を超える場合は別途支給。上記時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- その他手当 役職手当、住宅手当、家族手当、メンター手当、単身赴任手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（※会社指定日の休日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒701-0221
- 【所在地】
- 岡山県岡山市南区藤田1678-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 女性オフィスユニフォーム、ワーキングユニフォームの企画・製造・販売
- 【会社の特長】
- オフィスユニフォーム業界でトップクラスの会社です。長い歴史をもった会社である一方、ワークライフバランスにも積極的に取り組んでおり(くるみん取得)いきいきと働きやすい職場環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 太宰 幹夫
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 5,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 141人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 15人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒700-0984
- 【選考場所住所】
- 岡山県岡山市北区桑田町3-5 岡山支店 レソルテ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄