パート労働者
臨床工学技士(透析専門クリニックにおける)
- 会社名
- 社会医療法人創和会 幸町記念しげいクリニック
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 給与
- 時給 1,306円 ~ 1,551円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・血液透析療法を通して診療に携わり、主に透析室における
医療機器の操作・保守業務に従事していただきます。
*患者様にじっくり関わるお仕事です。
*多職種と協力しながら業務を行います。
*指導体制が充実しています。
*透析は予約制で、時間管理がきっちりしています。
(残業はほとんどなし)
勤務日:月から土 週3回から5回程度 要相談 勤務日数や勤務時間については相談の上決定 業務の流れ、施設の様子など詳細内容はHPを是非ご覧ください。
まずは職場の雰囲気を知っていただくためにも、ぜひお気軽に クリニック見学にお越しください。(変更範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法第61条年少者深夜業禁止による年齢制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 臨床工学技士
- 【郵便番号】
- 〒700-0923
- 【住所】
- 岡山県岡山市北区大元駅前3-57
- 【最寄り駅】
- 大元駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,306円 ~ 1,551円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,306円 ~ 1,551円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,306円~1,551円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 勤務準備手当
500円/日 通勤手当、その他諸手当については当院規定に基づき支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 「雇止め規定あり」）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時30分
(2)14時45分~23時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月~土のシフト制の勤務 要相談）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務日:月から土 週3回から5回程度 応相談 勤務日や勤務時間については相談の上決定いたします
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒700-0923
- 【所在地】
- 岡山県岡山市北区大元駅前3-57
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 慢性腎不全患者の血液透析治療法を主体とした診療を行なっている。人工腎臓装置80台設置。
- 【会社の特長】
- 昭和50年人工透析指定医療機関として創業、以来血液透析治療の草分けとして高い医学的信頼を得ている。この分野では県下第3の規模と実績。働きがいのある明るい家庭的な雰囲気の職場です。
- 【代表者名】
- 理事長 重井 文博
- 【創業】
- 昭和33年
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,171人 / 就業場所: 74人 / （うち 女性 51人、パート 6人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒700-0923
- 【選考場所住所】
- 岡山県岡山市北区大元駅前3-57
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄