契約社員
機械設計・設計補助 ※契約社員、年齢不問(岡山県岡山市)
- 会社名
- 株式会社ティーネットジャパン 中国支社 岡山営業所
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 給与
- 月給 205,500円 ~ 465,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・輸送機設計(自動車やバス、鉄道など)
・樹脂量産設計(家電製品や産業機械、自動車部品など)
・装置設計(各種)
・生産技術、工事管理など
*豊富なプロジェクトがあるので、ご経験にあった
配属が可能です。
*ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。
*資格取得支援制度、eラーニングなど教育も充実。
*UIターン歓迎です。
「働き方改革関連認定企業」※業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 設計や実験評価、解析などの実務経験を3年以上お持ちの方
- 【郵便番号】
- 〒700-0023
- 【住所】
- 岡山県岡山市北区駅前町2丁目5-24 岡山駅第2NKビル11階
- 【最寄り駅】
- 岡山駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（関西他、会社の定める範囲）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,500円 ~ 465,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,500円 ~ 465,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 205,500円~465,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 60,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・時間外手当
・単身赴任手当
・帰省手当
・資格取得支援補助
・プロジェクトリーダー手当
・借上げ住宅手当
・慶弔金
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: プロジェクト量などを鑑みて更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（受注増の場合、年間6回を限度とし、1日15h、月99h、年間720hの範囲内とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シーズンホリデー 3日間(7/1付与) 入社時に「年次有給休暇」もしくは「入社時特別休暇」の付与）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒700-0023
- 【所在地】
- 岡山県岡山市北区駅前町2丁目5-24 岡山駅第2NKビル11階
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 建設コンサルタント「施工計画・施工設備及び積算」部門全国1位の売上実績を誇っています。官公庁並びに民間企業の技術支援業務を中心に土木施工管理・調査設計などに躍進する企業です。
- 【会社の特長】
- 2021年6月期決算売上高264億円。安定した経営基盤があり土木施工管理における実績日本一の会社として業績拡大中です。子育てとの両立や女性技術者も長く働ける環境づくりも進めています
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 木本 泰樹
- 【創業】
- 昭和51年
- 【資本金】
- 2億6,360万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,704人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 7人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒700-0023
- 【選考場所住所】
- 岡山県岡山市北区駅前町2丁目5-24 岡山駅第2NKビル11階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄