正社員
ヴィライフ御津/介護職員(グループホーム)
- 会社名
- 株式会社オオキタ・コーポレーション
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 給与
- 月給 181,760円 ~ 201,872円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
「ご利用者様にも、働く仲間にも思いやりの心」をお届けしてくれ る方募集!未経験・無資格でも大丈夫です。男女問わず活躍中の介 護職の募集です。働き方や収入の希望も聞かせて下さいね♪
定員18名の利用者に対しての生活支援、介護業務(食事、入浴、 排せつ、居室清掃、介護記録の記入等)
《働き方の特徴》
・人の役に立て、本当に感謝されるお仕事です。
・人生の先輩である利用者の方々と接する事で、自分も大きく成長
できる仕事です。
※業務変更範囲:会社の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労働基準法61条年少者の深夜業禁止と定年年齢による年齢制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒709-2121
- 【住所】
- 岡山県岡山市北区御津宇垣1635-1 グループホーム「ヴィライフ御津」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（岡山市内(希望などによる)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 中鉄バス御津公民館前 バス停から 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 181,760円 ~ 201,872円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 181,760円 ~ 201,872円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 156,640円~174,240円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 25,120円〜27,632円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当5,000円/回 日祝手当1,000円/回 資格手当5,000円(介護福祉士)
【給与例:夜勤5回、日祝3回勤務された場合】
基本給156,640円、処遇改善手当27,632円、夜勤手当25,000円、日祝手当3,000円 ⇒合計212,272円です
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,760円〜5,280円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最長3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ローテーション(月9日程度)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤16:30~翌10:30(休憩120分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒702-8022
- 【所在地】
- 岡山県岡山市南区福成3丁目6-13
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 〇介護福祉事業(介護施設9事業所運営)
〇不動産事業(売買、賃貸、管理等) - 【会社の特長】
- 岡山市内でグループホームを中心としてサ高住、小多機、有料老人ホーム、通所介護、訪問介護、居宅介護を運営しており、思いやりがあふれるスタッフで頑張っております♪
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 熱田 正勝
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 200人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 12人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒702-8022
- 【選考場所住所】
- 岡山県岡山市南区福成3丁目6-13 *本社または各施設にて行います。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄