正社員
(本社)人事採用スタッフ
- 会社名
- 株式会社 イースト・エンジニアリング
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 4,500,000円
受付日: 2026-02-12 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢による年齢制限）
- 【学歴】
- 短大以上（短大・専門学校卒以上）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 従業員50名程度以上の企業での採用募集や労務管理等の経験者歓迎
- 【必要なPCスキル】
- クラウドソフトを多用するため、基本的な操作は人に聞かずにできる方を歓迎します
- 【郵便番号】
- 〒700-0816
- 【住所】
- 岡山県岡山市北区富田町1丁目7-15 2F
- 【最寄り駅】
- 岡山駅から 徒歩11分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 3,500,000円 ~ 4,500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 291,666円 ~ 375,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 215,766円~277,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（75,900円〜97,600円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を毎月固定で支給し、45時間を超える場合は別途支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- *a+b+cは
年俸(基本給+固定残業手当)÷12ヶ月
で月額表示
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（通常の業務にない特別な事情が生じた場合、協議を経て、1ヶ月につき80時間、1年間に720時間、年6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日は事前通知の上、別日に振り替える場合がある 年末年始の会社指定休日、特別休暇制度、慶弔休暇制度あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 10:00時から16:00を原則コアタイムとする
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒700-0816
- 【所在地】
- 岡山県岡山市北区富田町1丁目7-15 2F
- 【産業分類】
- 電気・ガス・熱供給・水道業
- 【事業内容】
- 太陽光発電のO&M事業、開発事業、発電事業を手掛けています。
- 【会社の特長】
- 2018年10月設立。社会の一員として再生エネルギー事業の発展に貢献いたします。受注拡大のため発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)に携わる新規メンバーを募集いたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 東原 隆行
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒700-0816
- 【選考場所住所】
- 岡山県岡山市北区富田町1丁目7-15 2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄