パート労働者
道の駅みやま公園に併設カフェレストランのホール/玉野市
- 会社名
- 株式会社温故知新
- 勤務地
- 岡山県玉野市
- 給与
- 時給 1,050円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
★ホール業務全般 (席案内、オーダー、配膳、お会計、片付け、店内清掃など)
★テイクアウト業務(ドリンクやソフトクリームの作成/販売)
*可能な方には、
系列店
「KEIRIN HOTEL 10 by 温故知新」
内のレストラン「FORQ」(当店より車で約10分)での
ホール業務をお願いする場合もあります。(応相談)
*未経験者歓迎 変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒706-0001
- 【住所】
- 岡山県玉野市田井2丁目4464番地 当社運営みやま公園カフェPUUT(プート)
- 【最寄り駅】
- JR宇野駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,050円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,050円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,050円~1,050円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜150円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 会社全体で1名の登用実績あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 初回は3カ月更新。勤務状況に問題がなく、希望があれば原則契約更新します。2回目以降の契約は6か月または1年単位です。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~11時00分
(2)11時00分~15時00分
(3)12時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 18時 00分 の間の3時間以上 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（急な欠員、お客様の急病など緊急対応が発生した場合）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日以上 相談可
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・シフト制(前月に希望を聞いて決定します)火曜日定休 ・有給休暇は、勤務日数に応じて労働基準法に則った日数を支給。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ◆週2日からOK、定休日:火曜日
◆土日、年末年始、大型連休入れる方優遇(毎回でなくても構いません)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0022
- 【所在地】
- 東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ新宿502
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 全国のホテル・旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルティングを中心に業務を行っております。「光を見つける。磨いて、届ける。」をコンセプトに地域浩性化を目指しております。
- 【会社の特長】
- 世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リトリート青凪(愛媛県)」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。また資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松山知樹
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 413人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 7人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒706-0002
- 【選考場所住所】
- 岡山県玉野市築港5-18-3 「Miyama cafe PUUT」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄