正社員
葬祭搬送職(主に夜勤)【正社員】
- 会社名
- 株式会社 大の葬祭
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 月給 221,000円 ~ 241,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
お迎え搬送業務を中心に葬儀全般業務を行う *葬祭業務全般(研修制度あり)
・電話応対(大分本館で待機)
・お迎え搬送・安置
・受付業務
・看板設置・会館内業務(環境整備等)
・事前相談※未経験者でも大歓迎
・式場準備、アシスタント、片付け
・お客様の誘導、案内、
※未経験者でも大歓迎!!→中途社員全員が未経験者でした
「変更範囲:会社の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止・定年）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: パソコン操作(ワード・エクセル)の出来る方尚良し 葬祭ディレクター資格保有者優遇
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作(ワード・エクセル)の出来る方尚良し
- 【郵便番号】
- 〒870-1112
- 【住所】
- 大分県大分市大字下判田2321番地1 「大の葬祭 大分本館」
- 【最寄り駅】
- 豊肥本線・中判田駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,000円 ~ 241,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,000円 ~ 241,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均13.0日） 220,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 肖像手当 1,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *1人でお迎え・安置・初期対応が出来るようになったら夜間手当として1万円支給されます。
葬儀担当業務を習得し日勤へ配置された場合は基本給2万円アップの24万円です
*月平均労働日数は月平均出勤回数を表示しています
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,800円〜3,200円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- *試用期間中は教育担当と搬送業務や葬祭業務の研修を行います。
*一人でお迎え安置出来れば一人立ちデビューです。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)17時30分~8時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（※シフト制、公休日数108日+有給取得日数5日以上）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 業務習得状況並びに人員状況によっては日勤での勤務の可能性もあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒879-7102
- 【所在地】
- 大分県豊後大野市三重町菅生431番地204
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 葬祭業 浄化槽の保守点検及び管理業
- 【会社の特長】
- 「想いを大切にする。」をモットーに社員満足度、お客様満足度、業績のトリプルナンバー1を目指している明るく元気な会社です。一緒にがんばりましょう。
- 【代表者名】
- 代表取締役 川野 将裕
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 56人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒879-7102
- 【選考場所住所】
- 大分県豊後大野市三重町菅生431番地204
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄