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正社員

介護福祉士【就職支度金あり】

会社名
社会医療法人社団 大久保病院
勤務地
大分県竹田市
給与
月給 187,100円 ~ 286,300円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
社会医療法人社団 大久保病院 - 求人バナー

仕事内容

*病院外来・病棟・介護老人保健施設での介護業務全般 電動床走行式リフト、スタンディングマシーン、介助グローブ、スライディングシートを中心に多くの福祉用具の導入・体の使い方の指導を行い、介護職員、患者さんの負担を軽減し、少しでも快適なケアを提供できるよう日々努めています。
・夜勤2交代制
・電子カルテを導入
・ノーリフティングケアの推進
※令和7年10月1日から完全週休二日制に移行しました。年間休日数は約105日から約120日、1日の就業時間(実働)も8時間から7.5時間となり、ワークライフバランスを保ちながら仕事ができます。
※見学も随時受付中です
【シニア応援求人】
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止・定年)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
【郵便番号】
〒878-0204
【住所】
大分県竹田市久住町栢木6026-2
【最寄り駅】
JR豊肥本線 豊後竹田駅から 車30分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(大久保病院・ヴァル・ド・グラスくじゅう・訪問看護他関連施設)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
大久保病院、介護老人保健施設「ヴァル・ド・グラスくじゅう」 訪問看護その他関連施設
【賃金形態と金額】
月給 187,100円 ~ 286,300円
【支給額(a+b+c)】
月額 187,100円 ~ 286,300円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 164,100円~238,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 10,000円
介護処遇改善手当 13,000円〜38,300円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,900円
【その他の手当等付記事項】
*夜勤手当 7,500円
*住宅手当 家賃の30%
(上限20,000円)
*処遇改善手当 経験年数による

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 0円〜2,500円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
【週休二日制】
毎週(・年間休日120日、年末年始(シフト制))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
・早出、遅出勤務あり
・就業時間(2)夜勤...休憩150分
・シフト制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 自己負担 2万円
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒878-0204
【所在地】
大分県竹田市久住町栢木6026-2
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
病床85床(特殊疾患12床、急性期一般30床、地域包括ケア43床)、介護医療院46床、介護老人保健施設85床、グループホーム9名、他介護保険サービス関連事業
【会社の特長】
大正7年3月開院。久住・直入地域の中核的医療機関としての役割を担っており、へき地医療拠点病院、二次救急指定病院及び災害拠点病院としての機能を整備しています。
【代表者名】
理事長 大久保 彰子
【創業】
大正7年
【従業員数】
企業全体: 314人 / 就業場所: 293人 / (うち 女性 189人、パート 51人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒878-0204
【選考場所住所】
大分県竹田市久住町栢木6026-2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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