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正社員

介護職員(正社員:ケアホームりんどうの里)

会社名
医療法人 徳和会 ケアホームりんどうの里
勤務地
大分県宇佐市
給与
月給 173,000円 ~ 180,000円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
医療法人 徳和会 ケアホームりんどうの里 - 求人バナー

仕事内容

「ケアホームりんどうの里」にて介護業務を行います。
○入浴・着脱・排泄・食事(大部分は見守り)の配膳下膳。
入浴支援は個浴までです。デイサービスとの兼務業務はなく施設 内業務のみになります。
○記録業務はパソコンで行います。
*未経験の方も先輩職員がマンツーマンで指導しますので安心して ご応募ください。
*業務変更の可能性なし

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(労基法により18歳未満の深夜業禁止/定年が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 夜勤可能な方・介護業務経験者 尚可
【必要な免許・資格】
必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
入力程度
【郵便番号】
〒872-0032
【住所】
大分県宇佐市大字江須賀4046-2
【最寄り駅】
JR柳ヶ浦駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 173,000円 ~ 180,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 173,000円 ~ 180,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 142,000円~142,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 6,000円〜8,000円
処遇改善手当 25,000円〜30,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
皆勤手当:3000円
通勤手当:会社規定により支給 家賃補助(会社規定)
年末年始:4000円/日 夜勤手当:7000円/回

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均1時間

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
【週休二日制】
その他(勤務シフトあり 夜勤勤務は2名体制で月6~7回程度。)

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)16時30分~9時(夜勤:休憩120分)
*月単位変形労働時間制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒872-0032
【所在地】
大分県宇佐市大字江須賀4046-2
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
有料老人ホーム(38床)。デイサービス(定員18名)・訪問介護併設宇佐中央内科病院が隣接しています。
【会社の特長】
平成28年開設。木造で暖かい雰囲気の職場です。宇佐中央病院が隣接しており、入居者の対応及び職員の体調管理も行っています。
【代表者名】
理事長 徳光 克己
【創業】
平成2年
【従業員数】
企業全体: 96人 / 就業場所: 26人 / (うち 女性 20人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒872-0032
【選考場所住所】
大分県宇佐市大字江須賀4046-2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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