正社員
保育士(児童発達支援事業/新規オープン)
- 会社名
- Allure株式会社(SORA)
- 勤務地
- 大分県佐伯市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-08-20 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
児童発達支援事業所での保育・療育業務です。
・子どもたちへの日常生活動作の支援
・5領域を踏まえた個別・集団療育の実施
・運動遊び、感覚遊び、SST等の活動支援
・コミュニケーションや社会性の発達支援
・療育活動の準備、記録、片付け
・保護者やスタッフとの情報共有、連携
・送迎業務(社用車/AT車)
・事業所内の清掃、環境整備 一人ひとりの発達や特性に寄り添いながら、
「できる」を増やす支援を行います。
雇用開始予定日:令和8年11月以降
「変更範囲:変更無し」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童福祉・障害福祉分野での実務経験 保育士としての実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- メール送受信、Word、Excelなど基本的なパソコン作業
- 【郵便番号】
- 〒876-0835
- 【住所】
- 大分県佐伯市鶴岡町2丁目1-5
- 【最寄り駅】
- 佐伯駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 210,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 7,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 処遇改善手当:制度・事業実績等に応じて支給 入社祝い金:100,000円 (試用期間3か月終了後50,000円、 入社6か月経過後50,000円を支給)
※各支給時点で在籍している方を対象とします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、夏季休暇(盆休み)、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒876-0835
- 【所在地】
- 大分県佐伯市鶴岡町2丁目1-5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 発達に支援が必要な未就学児を対象とした児童発達支援事業所 一人ひとりの発達や特性に応じた療育や支援を行います 子どもたちの成長と可能性を広げる支援を行います
- 【会社の特長】
- 新規事業で開設準備から携わっていただける職場です 職員同士が協力し子ども一人ひとりに寄り添いながら 安心して笑顔で過ごせる温かな施設を目指します
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉田 結香
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 30万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒876-0835
- 【選考場所住所】
- 大分県佐伯市鶴岡町2丁目1-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄