正社員
設備保全業務担当
- 会社名
- 大分部品 株式会社
- 勤務地
- 大分県佐伯市
- 給与
- 月給 185,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
自動車用低圧電線製造設備にて製品の試作を行い、良品条件の設定及び管理を行って頂きます。
機械のメンテナンス等に興味がある方は大歓迎!
業務内容については、丁寧に指導致します。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 機械の保全・メンテナンス経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル入力
- 【郵便番号】
- 〒876-1512
- 【住所】
- 大分県佐伯市大字堅田2155番地
- 【最寄り駅】
- 佐伯駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙室を設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円 ~ 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円 ~ 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 185,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 36,800円
- 【その他の手当等付記事項】
- 職能資格制度による身分手当があります。
2,000円~80,000円 残業時間は1分単位で支給します。
役職手当(ライン長、係長、課長、部長)
世帯手当(世帯主10,000円他)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜7.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 14日間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（納期逼迫、設備トラブル対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ゴールデンウィーク9日間、夏季休暇9日間、年末年始9日間 (長期休暇の日数は土日を含んだ日数)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- トラブル対応や新規設備導入時等は交替勤務をして頂く事もあります(18歳以上(労基法61条 深夜業務))
(1)21:00~ 5:15(2)5:00~13:15
(3)13:00~21:15 各休憩45分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒876-1512
- 【所在地】
- 大分県佐伯市大字堅田2155番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- カーメーカー各社に高品質、高技術の評価の高い矢崎部品グループの関連企業。自動車用附属部品の製造、自動車用制御ユ二ットの開発設計、介護業務、居宅介護支援事業を行っています。
- 【会社の特長】
- 地元企業として安定性があり、成長企業です。完全週休二日制で年間休日数120日を確保しワーク・ライフ・バランスも重視しています。健康管理「大分県健康経営事業所」の認定も受けています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 翠 英晴
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 222人 / 就業場所: 222人 / （うち 女性 84人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒876-1512
- 【選考場所住所】
- 大分県佐伯市大字堅田2155番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却