有期雇用労働者
店舗スタッフ
- 会社名
- 玖珠オートモビリティ 株式会社
- 勤務地
- 大分県玖珠郡玖珠町
- 給与
- 月給 210,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
具体的な業務内容】
・チラシやネット、ご紹介等で来店されたお客様への接客、お車の提案
・お見積書の作成、自動車保険のご案内、各種契約手続き
・ご購入いただいたお車の納車準備(洗車や最終確認)、納車業務
・既存のお客様へのお電話やハガキによる定期点検、車検のご案内
・パソコンを使用したデータ入力、店舗SNS等の更新 飛び込み営業や、個人の厳しい売上ノルマは一切ありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています。また、デジタルツールやAIを導入し、現場の書類作業を徹底して削減しています。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒879-4412
- 【住所】
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田291番地の1
- 【最寄り駅】
- 久大本線 豊後森駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.4日） 210,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 ~30,000円 資格手当 ~15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期雇用労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名有り、登用と同時に昇給有り）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 労働者の能力、勤務実績、更新時の業務の状態を勘案する。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 96日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトにより休日を選択していただきます。 毎月第3月曜日は出勤日、翌日は振替休日です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩1時間30分 週40時間で調整 40時間を超える場合は時間外で対応
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒879-4412
- 【所在地】
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田291番地の1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 自動車の車検・点検・一般修理をはじめ、新車中古車の提案販売自動車保険の取扱、アフターフォローまでトータルに手掛けています。最新のデジタル技術やAIを活用し、スマートに業務を行ってい
- 【会社の特長】
- 玖珠町で自動車の車検・修理から販売まで手掛ける地域密着の車屋です。最新のAIを導入し現場の書類作業を徹底削減。ノルマはなく残業代は1分単位で全額支給。家族も大切にできる職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 孔井 亨
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒879-4412
- 【選考場所住所】
- 大分県玖珠郡玖珠町大字山田291番地の1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄