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正社員

IT開発グループスタッフ(正社員/日田市)

会社名
株式会社 NBSロジソル
勤務地
大分県日田市
給与
月給 178,000円 ~ 185,000円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
株式会社 NBSロジソル - 求人バナー

仕事内容

【IT開発Gにおける収益構造改革の推進業務】
◇意思決定支援および資料作成
・経営会議等で使用する論理的・視覚的に優れた提案資料の作成
・投資対効果(ROI)の試算支援および意思決定のサポート
◇システム・ツールを活用した業務改善
・ローコードツールを活用した現場の業務改善プロセスの構築
・AppSheetを用いた人事評価のデジタル化や自動化開発
◇プロジェクトの設計および専門リサーチ
・物流、WMS関連や次期システムに関する専門リサーチ業務
・プロジェクトの設計・調査、および成果のモニタリング・分析
・収益構造の改革を推進するための各種プロジェクト管理
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 業務改善やプロジェクト推進の経験 Excel、PowerPoint、チャット等の基本操作スキル
【必要な免許・資格】
あれば尚可: ITパスポート
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
Google Workspace(シート・スライド等) Microsoft 365、Excel(マクロ・関数) ローコードツールを用いたデータ集計・分析の高度なスキル
【郵便番号】
〒877-8555
【住所】
大分県日田市南友田町910 「株式会社NBSロジソル 本社」
【最寄り駅】
JR光岡駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 178,000円 ~ 185,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 178,000円 ~ 185,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 175,500円~182,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 2,500円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
時間外手当 家族手当 出張手当
※給料の総支給は178,000円~211,000円程度になります。(諸手当+残業代)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(GW、夏季休暇、年末年始休暇 等 ※会社カレンダーによる(月に1~2回土曜日の出勤があります))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒877-8555
【所在地】
大分県日田市南友田町910 「株式会社NBSロジソル 本社」
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
総合物流サービス業
(トラック輸送、コンテナ輸送、倉庫保管業務、倉庫運営業務
通関業務、物流コンサルティング業務、引越サービス業務 等)
【会社の特長】
創業58年目。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。
幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。
【代表者名】
代表取締役社長 河野 逸郎
【創業】
昭和43年
【資本金】
9,500万円
【従業員数】
企業全体: 1,130人 / 就業場所: 29人 / (うち 女性 1人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒877-8555
【選考場所住所】
大分県日田市南友田町910 「株式会社NBSロジソル 本社」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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