正社員
介護職員(介護福祉士/介護DX推進法人)
- 会社名
- 社会福祉法人 福寿会(日田園)
- 勤務地
- 大分県日田市
- 給与
- 月給 221,100円 ~ 248,000円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
1フロアで10人の入居者様の生活支援をする仕事です。
10名の入居者様に対し、2・3名の職員で入居者様に 寄り添ったケアを提供します。
【主な業務内容】
・食事介助・口腔ケア・排泄介助・入浴介助・記録を行います。
・夜勤は月に4・5回程度2フロア20人を1人で担当します。
【取り組み】
・全床に見守りセンサーを導入しており、夜勤者の見回り等の負担軽減に取り組んでいます。
・記録の音声入力化を実現しており、記録業務の大幅な時間削減を実現しております。
業務範囲:法人の定めるすべての業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳未満の深夜業務禁止のため、定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護福祉士
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒877-0061
- 【住所】
- 大分県日田市石井町1丁目271-2
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同一法人内での異動の可能性あり (日田市内)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,100円 ~ 248,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,100円 ~ 248,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 162,100円~189,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 3,000円
処遇改善手当 39,000円
職務手当 12,000円
資格手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当:7,000円/回
・処遇改善は処遇改善手当29,000円
処遇改善手当介護福祉士手当10,000円の合計
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 300円〜1,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分
又は 19時 00分 ~ 8時 00分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーションによる(希望を調整します)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制 夜勤ができるようになれば、夜勤があります。
まずは日勤のお仕事から始めます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒877-0061
- 【所在地】
- 大分県日田市石井町1丁目271-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 入居者及び在宅高齢者の介護
MP○ - 【会社の特長】
- 特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多機能ケアなど12の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応えているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可
- 【代表者名】
- 理事長 宮崎 サチ代
- 【創業】
- 平成元年
- 【従業員数】
- 企業全体: 73人 / 就業場所: 73人 / （うち 女性 54人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒877-0061
- 【選考場所住所】
- 大分県日田市石井町1丁目271-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄